面試在國貿(mào)三期的總部,顯示HR電話聊,后面約了現(xiàn)場面試,一個(gè)peer,一個(gè)leader一起面試的,問了很多細(xì)節(jié)的問題,自我介紹,流程,項(xiàng)目管理。
面試官問的面試題:Royal Dutch/Shell Group(殼牌)customer operation coach面試題
請做一個(gè)英文自我介紹
哪些你做的好的地方?
你為什么要出來看機(jī)會(huì)?
在結(jié)束之前,你還有沒有要問我們的?
最后的面試非常非常漫長,一定要把材料讀清楚,還有數(shù)據(jù),很好看清楚,感覺還是很難的,特別師面試官交替問問題
面試官問的面試題:Royal Dutch/Shell Group(殼牌)GP面試題
面試官會(huì)一直問還有嗎,還有嗎,無論你說了多少點(diǎn),但不要怕,沉著面對就好,面試前好好準(zhǔn)備自己經(jīng)歷的例子,
是部門經(jīng)理面試的。人很好,過程很輕松。問了技術(shù)性的問題,我說我有技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),她愿意給我機(jī)會(huì)讓我學(xué)習(xí)。我通過后續(xù)的學(xué)習(xí)也成功勝任了這個(gè)崗位,通過了面試。
面試官問的面試題:Royal Dutch/Shell Group(殼牌)production planner面試題
1、對未來的打算
2、怎么看待shell公司
3、XXX技能怎么樣?
4、未來的計(jì)劃
5、專業(yè)及收貨
部門經(jīng)理有自己想發(fā)展的方向。所以她很針對性的問了問題。對以后的工作方向也很有幫助。
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