面試是個廣州辦公室會計部小丫頭，負責人都沒看到。面試說白嫖試工2天。試完工第二天把活干完了，下班加了半個小時班，然后說試第一天就覺得不太合適。那第一天結(jié)束不直接說不合適？第二天還接著白嫖一天？缺不缺德？

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面試官的人很不專業(yè)，給了一份試題在做。然后就在辦公室拿我的簡歷跟其它同事八卦討論我。薪資待遇什么都沒介紹，很不專業(yè)。

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面了兩輪，第一輪主要是做自我介紹，上份工作的內(nèi)容，職業(yè)規(guī)劃，然后和崗位匹配度，談了一下具體的工作內(nèi)容。

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未來的職業(yè)規(guī)劃，上份工作內(nèi)容概述，上份公司干什么的，自己優(yōu)缺點，都做過哪些表格，函數(shù)使用的怎么樣。

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人力HR非常耐心，態(tài)度好，細心講解，問了一些個人基本家庭情況，工作內(nèi)容，講解了公司情況，待遇問能不能接受，都沒問題之后會讓部門主管過來面試

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提出的問題不難，都能回答上來，就是自我介紹，然后挨個問一下之前工作單位的工作內(nèi)容，問一下離職原因，然后就期望的工作簡單概括一下

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