大概五個人進去，然后里面有四個面試官。我是作為管培生進去的，我選擇的崗位是陳列師。所以都是統(tǒng)一面試。先每個人輪流做自我介紹，然后他們針對自己的介紹和簡歷提問。走的時候還每人發(fā)了20塊錢紅包作為交通費。蠻好的。

百家好時裝陳列師面試題

面試官是公司的人事，沒有專業(yè)面，剛開始會有英文交流，后來進去的取消了英文面試。1.對90后的一些看法。2.對自己應聘的崗位，自己有什么優(yōu)勢。3.對實習工資2600有沒有什么意見。4.對自己的職業(yè)規(guī)劃。

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第一次去面試是群面。首先做自我介紹，切記全程面帶微笑。之后hr和領導會問一些問題，大家不按順序想到就答。之后是無領導。題目貌似是領導最應該具備的品德和最不需要具備的品德。
二面是同樣群面。分享你的最成功的一件事。然后分享你的零售經(jīng)歷。最后回答一些問題。就這樣通過面試了。

百家好時裝銷售管培生面試題

你認為百家好和zara的區(qū)別是什么。
你覺得一家店鋪最吸引你的是什么。
你分享一件從小到大最成功的事。
說說自己的工作經(jīng)歷，零售方面的。從中學到了什么。
面試官會通過你說的單獨向你提問。

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整個過程比較愉快，面試人是店鋪店長，年輕漂亮的女生，電話通知后到店鋪進行了簡單的交談，后確定好上班時間后就去店鋪工作了

百家好時裝店鋪員工面試題

之前有哪些工作經(jīng)歷；
之前的工作離職原因；
為什么選擇百家好公司；
對自己的未來有什么規(guī)劃？

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