HR電話面試后,部門經(jīng)理面試,期間先做了一份試卷,涉及到一些會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的知識(shí)以及對(duì)英文能力的考察。
面試官問的面試題:天弘(蘇州)財(cái)務(wù)咨詢有限公司總賬會(huì)計(jì)面試題
為什么選擇這個(gè)公司?為什么沒有入黨?對(duì)職業(yè)規(guī)劃等?還有被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)會(huì)怎么樣?會(huì)不會(huì)做兩年就離職…以英文做一些自我介紹以及回答隨機(jī)的英文提問。
電話了解基本情況后約面試,先做了一份筆試題,包括一些會(huì)計(jì)知識(shí)以及開放性題目,英文作答;然后就是直系領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)理面試。
面試官問的面試題:天弘(蘇州)財(cái)務(wù)咨詢有限公司總賬會(huì)計(jì)面試題
問了一些以前的工作經(jīng)歷還有對(duì)個(gè)人發(fā)展的規(guī)劃?為什么在大學(xué)沒有入黨,為什么沒考公務(wù)員?面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)會(huì)怎么做?
問了學(xué)校的基本信息,有沒有考證,還有擔(dān)任過的職務(wù)之類。學(xué)生也沒有什么能問的出的。填了一張表,上面有一些專業(yè)的知識(shí)問題,還有英語(yǔ)類的問題考察英語(yǔ)的掌握能力。
面試官問的面試題:天弘(蘇州)財(cái)務(wù)咨詢有限公司buyer面試題
問了學(xué)校的基本信息,有沒有考證,還有擔(dān)任過的職務(wù)之類。學(xué)生也沒有什么能問的出的。填了一張表,上面有一些專業(yè)的知識(shí)問題,還有英語(yǔ)類的問題考察英語(yǔ)的掌握能力。
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