首先要求做自我介紹,然后問了畢業(yè)時間,挑了簡歷上一個社團活動經(jīng)歷細問,包括遇到的問題和解決的方法。最后介紹了一下工作的內(nèi)容和待遇。
面試官問的面試題:小紅書商務流程專員實習面試題
你在做xxx事情的時候遇到了哪些困難?最后是如何解決的?
你還有什么別的項目經(jīng)歷值得分享的嗎?
是一位沒有什么情緒起伏的男面試官來面試,圍繞著簡歷中的經(jīng)歷進行提問和反問,追問了很多數(shù)據(jù)方面和行業(yè)理解方面的問題。
面試官問的面試題:小紅書市場營銷面試題
小紅書的戰(zhàn)略目標是什么、項目的傳播結果是什么(區(qū)別于GMV等商業(yè)結果)、小紅書和之前實習的公司的區(qū)別是什么、為什么沒有留在之前的公司。
網(wǎng)上投簡歷接著定時間面試 小紅書hr水平較一般 問的都是很虛的東西 我覺得我的水平超高 他可能無法追上進度 面試后通知電話 溝通薪酬
面試官問的面試題:小紅書bd面試題
如果工作遇到問題如何快速解決?工作地點是否接受?
從事其他部門工作是否接受?薪酬接受的最低線是多少?多久可以上班?有沒有特別的要求?是否可以經(jīng)常出差,是否能帶團隊?
(共5條) 易思維科技
(共8條) 鄭州捷安高科股份有限公司
(共5條) 棗礦集團
(共4條) 廣東華興玻璃股份有限公司
(共7條) 哈曼科技
(共9條) 武漢微派網(wǎng)絡科技有限公司