HR一面,HR+部門主管二面。時長1h,半結(jié)構(gòu)化面試,二對一,到公司先填寫表格,然后在面試會議室等待,之后開始面試,開頭自我介紹,然后針對簡歷細(xì)聊,過了進(jìn)行二面,一面二面同一天,整體還OK,面試難度中等。
面試官問的面試題:北京外企人力資源服務(wù)助理獵頭顧問面試題
網(wǎng)絡(luò)招聘獲得的。是二對一,人事+部門主管,兩輪面試。自我介紹,最大優(yōu)缺點(diǎn),興趣愛好,薪資,績效管理,招聘,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),英語,以及針對簡歷。最后被錄取了,整體感受還行,輕松愉快。
兩輪面試
首輪會是顧問對簡歷內(nèi)容和對公司職位的認(rèn)識相關(guān)問題
第二輪面試官是潛在leader,會對sales能力技巧相關(guān)問題
北京外企人力資源服務(wù)獵頭顧問面試題
對外企德科公司的認(rèn)識
對獵頭職位的理解
分享之前的sales經(jīng)歷和成果
未來的職業(yè)規(guī)劃
首先將應(yīng)聘者分組,由hr介紹公司,然后進(jìn)行自我介紹,接下來無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,再由個部門主管進(jìn)行面試
面試官問的面試題:北京外企人力資源服務(wù)獵頭顧問助理面試題
進(jìn)行自我介紹,你覺得這份工作是干什么的?你覺得自己能夠勝任這份工作嗎?你有考慮考研或者考公嗎?如果沒有為什么? 你覺得自己剛剛的表現(xiàn)怎么樣
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