面試官有兩位，分別是直屬的主管和部門經(jīng)理，如果沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)問之前的工作內(nèi)容，如實(shí)回答就好。面試官會(huì)根據(jù)你的簡歷來提問，所以簡歷上的內(nèi)容要真實(shí)，不然被問倒了就會(huì)很扣分，公司技術(shù)氛圍比較ok，問的問題也比較專業(yè)。至少通信相關(guān)的內(nèi)容要懂。

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CAN matrix是如何制作的，是否會(huì)根據(jù)matrix制作DBC？
ECU PIN腳的電壓檢測以及為什么有時(shí)需要外接電阻？
對(duì)以太網(wǎng)是否有了解？
someip和ROS是否有了解

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先問你什么原因想離職，然后讓你介紹工作經(jīng)驗(yàn) ，接著是主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，客戶關(guān)系的維護(hù)，最后是簡單的英文溝通，英文問你幾個(gè)簡單的問題；

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什么原因?qū)е履汶x職？你主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容？對(duì)接的客戶包括哪些客戶？客戶端主要對(duì)接人？客戶端提出技術(shù)難題如何處理？期望薪酬？

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是通過招聘網(wǎng)站投遞的，三天就收到了線上面試邀請。有兩位面試官，都是同部門的前輩。面試過程發(fā)問非常平和，讓人感覺很舒適。

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自我介紹；詳細(xì)介紹過去的工作內(nèi)容，面試官會(huì)就其中的問題進(jìn)行發(fā)問；工作中解決困難的經(jīng)歷（英語回答）；上一份工作離職的原因；想要面試這個(gè)崗位的原因；期望薪資，預(yù)計(jì)入職時(shí)間。

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