主要先是電話面試,簡單的自我介紹,后來一面面地區(qū)經(jīng)理,也是比較簡單,二面面區(qū)域跟大區(qū),主要了解你的校園經(jīng)歷,可能他們畢業(yè)之后也會很懷念學(xué)校的時光吧??傮w來說比較簡單,只要認(rèn)真面對就可以。
面試官問的面試題:昆明積大制藥有限公司醫(yī)藥代表面試題
1.上一份工作為什么要退掉
2.為什么選擇在這個城市工作
3.對工作你有什么規(guī)劃
4.對工資有什么要求
面試過程比較簡單,一對一的面試。主管根據(jù)我的簡歷上面填寫的工作經(jīng)歷問我問題。隨后做了一個關(guān)于藥品的簡單測試。一輪面試之后就通知可以上班了。
面試官問的面試題:昆明積大制藥有限公司臨床醫(yī)藥代表面試題
面試我的是地區(qū)主管,主要是根據(jù)簡歷提的問題當(dāng)時是離職狀態(tài)。問了為什么從上一家離職,之前的業(yè)績情況。選擇這家公司的原因,為什么想要做銷售。
通過朋友介紹,發(fā)了簡歷,首先區(qū)域經(jīng)理電話面試,了解了簡歷上的大體的情況,包括原來的公司,負(fù)責(zé)的產(chǎn)品醫(yī)院等信息,通過后區(qū)域經(jīng)理面試,比較簡單基本電話里都說了,大區(qū)經(jīng)理面試主要了解對工作的計劃目標(biāo),上一個公司,為何離職。底薪兩千五,主要靠獎金
面試官問的面試題:昆明積大制藥有限公司醫(yī)藥代表面試題
通過朋友介紹,發(fā)了簡歷,首先區(qū)域經(jīng)理電話面試,了解了簡歷上的大體的情況,包括原來的公司,負(fù)責(zé)的產(chǎn)品醫(yī)院等信息,通過后區(qū)域經(jīng)理面試,比較簡單基本電話里都說了,大區(qū)經(jīng)理面試主要了解對工作的計劃目標(biāo),上一個公司,為何離職。底薪兩千五,主要靠獎金
昆明積大制藥有限公司工資待遇 共10 條
(共645條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共14條) 天士力集團(tuán)
(共40條) 北京韓美藥品有限公司
(共258條) 康龍化成(北京)新藥技術(shù)有限公司
(共4條) 中國建設(shè)集團(tuán)
(共5條) 浙江大學(xué)附屬第一醫(yī)院
(共4條) 富士康業(yè)成科技
(共4條) 浙商證券股份有限公司
(共6條) 山東金麒麟股份有限公司
(共4條) 如涵控股