作業(yè)幫整體面試感受挺好的，面試官都很好，全程都很友好，而且面試流程及其效率，一天面了三輪，但是有點(diǎn)不好的就是我以為電話面試就是談薪，結(jié)果誰(shuí)知道改為了視頻面試（懷疑是加面），三面面試官問(wèn)的問(wèn)題我是真的忘了，以至于給我問(wèn)懵了，希望后面面試的小伙伴多多了解一下合同法的內(nèi)容。
其次關(guān)于我個(gè)人對(duì)于人資板塊最喜歡的也是招聘，員工關(guān)系畢竟是一個(gè)長(zhǎng)線發(fā)展的崗位，除非在一個(gè)工作做三五年才可能會(huì)有結(jié)果，所以如果是做一兩年就跳槽，其實(shí)做員工關(guān)系對(duì)于找下一份工作沒(méi)有任何附加值。

作業(yè)幫人力資源實(shí)習(xí)生面試題

一面：
1、自我介紹
2、問(wèn)我員工關(guān)系考不考慮（對(duì)于員工關(guān)系的看法）
3、現(xiàn)在工作招聘流程
4、自驅(qū)力怎么樣
5、性格怎么樣
6、有什么興趣愛(ài)好

二面：
面試官自我介紹
1、自我介紹
2、對(duì)于員工關(guān)系的看法
3、為什么選擇作業(yè)幫
4、成績(jī)?cè)趺礃?br>
三面：
面試官自我介紹
1、自我介紹
2、問(wèn)我招聘的結(jié)果（處于排名）
3、為什么要做員工關(guān)系

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經(jīng)過(guò)兩輪面試單面加一輪電話致電確認(rèn)。
第一輪時(shí)間是常規(guī)自我介紹的流程，HR根據(jù)自我介紹和簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單了解個(gè)人信息和崗位匹配度，由于我在學(xué)校，都采取了線上視頻面試的方式，要保證網(wǎng)絡(luò)通常和使用電腦。
第二輪面試是交代相關(guān)具體工作，和詢問(wèn)我工作上的應(yīng)對(duì)措施。歷時(shí)2天，最后發(fā)來(lái)offer，面試過(guò)程比較舒適。日薪計(jì)，不包吃住。

作業(yè)幫跨境電商運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生面試題

1.是否接觸過(guò)該工作，談?wù)勀銓?duì)的理解
2.有什么興趣愛(ài)好，如旅游的話，你是做規(guī)劃的人還是做最后決定的人
3.列舉某項(xiàng)實(shí)際工作內(nèi)容，詢問(wèn)我的解決辦法
4.你還有什么想了解的

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先自我介紹，然后面試官介紹他們部門基本業(yè)務(wù)情況，然后問(wèn)八股，最后撕代碼。
面試整體體驗(yàn)好，面試官耐心，專業(yè)素養(yǎng)高、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高。

作業(yè)幫推薦算法實(shí)習(xí)面試題

1. 問(wèn)實(shí)習(xí)項(xiàng)目細(xì)節(jié)：數(shù)據(jù)是怎樣的、如何做特征、模型如何訓(xùn)練
2. XGB原理
3. XGB節(jié)點(diǎn)如何設(shè)置
4. XGB如何做分類任務(wù)
5. XGB和GBDT的區(qū)別
6. 代碼：快排

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