先是人力電話面，人力覺得OK的話，然后會(huì)再約時(shí)間和經(jīng)理視頻面試，總體來說難度不大，對是否有過相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)還是挺看重的

碧桂園集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心面試題

請先自我介紹
你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？
具體說一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
你為什么適合這個(gè)崗位，你的優(yōu)勢在哪里？

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10個(gè)人一組，無領(lǐng)導(dǎo)小組，一上來就開始面試，沒有自我介紹。給你一個(gè)案例分析，關(guān)于投資建設(shè)的，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，十個(gè)人輪流發(fā)言。但對團(tuán)隊(duì)合作，組織能力有要求。

碧桂園集團(tuán)財(cái)務(wù)面試題

面試官?zèng)]提出幾個(gè)問題，只向我們提出了面試要求，不可以以表決的形式做最后的決定。在面試過程中一定要多說話，最好成為leader，但不可強(qiáng)勢。

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通過網(wǎng)投，先是群毆，再筆試，再結(jié)構(gòu)化面試
等待通知中

碧桂園集團(tuán)財(cái)務(wù)部面試題

群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

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