boss直聘投遞,hr急招。線上視頻面試,hr和直屬mentor在場,mentor提問,最后反問問題。比較契合公司需求所以很快入職了。
面試官問的面試題:上海復(fù)星高科技(集團(tuán))有限公司hr實習(xí)生面試題
1.自我介紹
2.簡歷相關(guān)的經(jīng)歷
3.語言能力,何時學(xué)習(xí)的語言
4.工作時長和能夠出勤的天數(shù)
5.有無要問公司的問題?最好問幾個。
1,首先是自我工作經(jīng)歷介紹,包括工作過的單位及年限,在崗期間的具體職責(zé),要具體到做過哪些事情,哪些項目,有過哪些成績
2,用人單位會對具體職責(zé)或者他之前做過的工作問一些問題,所以要對具體做過的事情闡述并表達(dá)清楚,尤其是專業(yè)方面的問題
3,個人的優(yōu)勢是什么
4,對未來職業(yè)生涯有什么規(guī)劃
一、常規(guī)問題和經(jīng)歷介紹
二、實習(xí)經(jīng)歷介紹
三、為什么選擇投資行業(yè)
四、對復(fù)星集團(tuán)的了解
上海復(fù)星高科技(集團(tuán))有限公司投資助理面試題
1.投行做了哪些事?
2.本科成績怎么樣,GPA多少?年級排名多少?
3.研究生成績?nèi)绾危?br>4.你現(xiàn)在在澳洲是第幾年?課已經(jīng)上完了嗎?什么時候回去?
5.你最久可以實習(xí)到什么時候?
6.其他同學(xué)都怎么安排的,都不去學(xué)校嗎?
7.你之前在哪里實習(xí)過?
初試分為兩種面試方式,首先先進(jìn)行了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,是一個重要性排序問題,是問題比較中規(guī)中矩的小組討論,一組人很多,大概12個人左右,要盡量的加入討論中才有突圍的機(jī)會~無領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)束之后,是與兩個面試官進(jìn)行單獨面試,大概是自我介紹,介紹你對券商工作的理解,也是比較常規(guī)的問題。之后會讓回去等通知,大概1個多月之后,才接到終試的通知.....由于當(dāng)時已經(jīng)簽了其他公司了,就放棄了。
面試官問的面試題:上海復(fù)星高科技(集團(tuán))有限公司投資實習(xí)生面試題
1.為什么選擇這個職業(yè)
2.以后打算從事什么行業(yè)?
3.怎么看待行業(yè)研究
4.講一講以前寫過的報告
5.怎么看賣方和買方的區(qū)別?
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略實習(xí)生面試經(jīng)驗(上海) - 上海復(fù)星高科技(集團(tuán))有限公司
(共446條) 廈門建發(fā)集團(tuán)
(共354條) 奧克斯集團(tuán)
(共122條) 廈門象嶼集團(tuán)有限公司
(共61條) 金鷹國際集團(tuán)
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(共4條) 中國建設(shè)集團(tuán)
(共5條) 浙江大學(xué)附屬第一醫(yī)院
(共4條) 富士康業(yè)成科技
(共4條) 浙商證券股份有限公司
(共6條) 山東金麒麟股份有限公司
(共4條) 如涵控股