設(shè)備工程師面試很簡(jiǎn)單，先做一個(gè)自我介紹，然后問你對(duì)公司的了解，對(duì)所面試工作的理解，然后就是問一下在學(xué)校的一些經(jīng)歷，學(xué)生會(huì)經(jīng)歷。然后問了自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，把每一段實(shí)習(xí)都敘述一遍。然后讓我提問，我問了晉升體系和工資待遇。本科生5500,一個(gè)月加班費(fèi)小兩千，包住有餐補(bǔ)。除了倒班以外別的待遇都不錯(cuò)。

迅達(dá)(中國(guó))電梯有限公司cvd設(shè)備工程師面試題

1.自我介紹
2.對(duì)公司的了解
3.對(duì)崗位的了解
4.實(shí)習(xí)經(jīng)歷
5.晉升體系
6.工資待遇

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在網(wǎng)上提交申請(qǐng)之后，大概4-5天電話面試。hr簡(jiǎn)單了解了你的背景，問你為什么想去迅達(dá)工作，也問對(duì)這個(gè)職位有什么看法和期待，之后就是等結(jié)果。再過了大概3-4天，就約了去公司面試。第一次去先填了表格，然后是hr和財(cái)務(wù)經(jīng)理面試。hr針對(duì)個(gè)人問題比較多，財(cái)務(wù)經(jīng)理問工作經(jīng)歷的細(xì)節(jié)。二面是見總經(jīng)理、hr經(jīng)理和區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。各方面都有問到，比較愉快地聊了，沒有涉及太多專業(yè)性的問題。

迅達(dá)(中國(guó))電梯有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

對(duì)舊公司有什么不滿，為什么想跳槽，對(duì)迅達(dá)有什么期待，對(duì)應(yīng)聘的崗位有什么認(rèn)識(shí)？職業(yè)規(guī)劃是什么？是否單身是否準(zhǔn)備結(jié)婚？覺得自己有什么缺點(diǎn)？工作上有沒有遇到特別困難的事，怎么解決的？

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面試開始期間遇到了公司默哀，默哀出意外的工友。之后由技術(shù)介紹了該崗位的具體工作內(nèi)容。然后人事介紹了公司的福利待遇，并且有英文交流了一段時(shí)間。之后是技術(shù)總監(jiān)的面試。問題問題比較具體，主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問。

迅達(dá)(中國(guó))電梯有限公司機(jī)械工程師面試題

為什么來本公司?對(duì)于本公司你有哪些了解？未來五年內(nèi)的一個(gè)個(gè)人的規(guī)劃是什么？對(duì)于加班你是怎么看的？然后問了許多簡(jiǎn)歷上的問題

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