首先是自我介紹,簡(jiǎn)單的說(shuō)了一下離職原因,職業(yè)理解,自己過(guò)往的工作之類的,還有總部的人資老師面試,并且有錄像要求,等復(fù)試結(jié)果,
面試官問的面試題:濟(jì)南學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校vip學(xué)管師面試題
簡(jiǎn)單的介紹自己,說(shuō)一下過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)過(guò)往工作的看法,以及對(duì)面試崗位的工作理解,說(shuō)一下公司體系,工資,什么的
面試是一對(duì)一面試,面試的HR是主管,等了可能有20分鐘才面試。面試的地方比較偏僻,那邊還有很多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。然后就開始聊,聊你你有沒得吃苦耐勞的精神,這個(gè)工作很累之類的,你要堅(jiān)持之類的。但是工資很低很低
面試官問的面試題:學(xué)大教育學(xué)管師面試題
面試問了很多問題,首先是自我介紹,再問問你對(duì)學(xué)管師怎么理解的,對(duì)二次銷售怎么樣理解的,覺得自己能實(shí)現(xiàn)嗎?自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,為什么想做學(xué)管師這個(gè)崗位。你覺得你適合做這個(gè)崗位嗎?為什么。然后就談到薪資待遇,底薪1000,然后加提成,說(shuō)這個(gè)工資雖然低,但是很有前途挑戰(zhàn)力,只有好好做月薪過(guò)萬(wàn)不是問題,現(xiàn)在他們公司這樣的月薪過(guò)萬(wàn)的很多。
先簡(jiǎn)單做自我介紹 初試的面試官會(huì)先問簡(jiǎn)單的問題 說(shuō)一下公司的規(guī)章制度 上班時(shí)間 工作內(nèi)容等等
面試官問的面試題:學(xué)大教育學(xué)管師面試題
為什么要選擇這個(gè)行業(yè) 之前有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 自己的優(yōu)缺點(diǎn) 朋友眼中的你是一個(gè)人什么的人 要是來(lái)了這邊會(huì)有怎么樣的職業(yè)規(guī)劃
boss直聘約的,到之后先填性格測(cè)試表,然后1對(duì)1面試,主要問了對(duì)這個(gè)崗位的理解,自己認(rèn)為的工作內(nèi)容等等,然后說(shuō)這個(gè)崗位有銷售性質(zhì),所以要先從課程顧問做起,做到一定成績(jī)可以選擇換崗位,說(shuō)了底薪都是1800,這個(gè)底薪也太低了后面就聽不下去了
面試官問的面試題:學(xué)大教育班主任面試題
對(duì)崗位的工作內(nèi)容理解?覺得自己性格中哪個(gè)方面適合這份工作?為什么?能接受帶有銷售性質(zhì)的工作嗎?
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