首先由人事部面試,問了一些工作經(jīng)歷方面的問題。然后安排成本總監(jiān)面試,問了一些專業(yè)上的問題,最后由總經(jīng)理面試,問了一些跟具體的工作方面的問題。
面試官問的面試題:綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司成本總監(jiān)面試題
1、成本管理工作; 2、招采流程。
答回答:技術(shù)標(biāo)部分組成。 回答:項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、施工組織設(shè)計(jì)、資格審查資料等。
視頻面試,問題較多,設(shè)計(jì)與施工的偏向,施工管理成功方面的案例,工程總價(jià),認(rèn)為較好的景觀造價(jià)應(yīng)是多少?當(dāng)?shù)刂参锏牧?xí)性及后期養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)
面試官問的面試題:綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司景觀工程師面試題
設(shè)計(jì)與施工的偏向,施工管理成功方面的案例,工程總價(jià),認(rèn)為較好的景觀造價(jià)應(yīng)是多少?當(dāng)?shù)刂参锏牧?xí)性及后期養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)
電話接到面試通知,叫我第二天就去面試,但第二天說領(lǐng)導(dǎo)出差了需改下一天,第三天去的時(shí)候,HR出差故只有工程副總一人作為面試管進(jìn)行面試。
面試官問的面試題:綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工程副經(jīng)理面試題
工程副總面試,問了一些工作經(jīng)歷,個(gè)人愛好,個(gè)人性格等,人非常友善。介紹了綠城有技術(shù)線、管理線兩條上升通道,并對(duì)我工作能力及技術(shù)能力表示認(rèn)可。
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