問了之前是否有相關(guān)經(jīng)歷，電腦是否熟練，對快遞了解多少，會不會做表格，又是怎么開展工作的

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做過幾年的文控管理，對數(shù)據(jù)分析。表格之類的很熟練。從庫管員到文控管理，都是獨立一個人完成匯總，登記，分析。

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自我介紹
針對自我介紹和之前的工作內(nèi)容提問
財務經(jīng)理態(tài)度挺好的
然后拿出一套初級等級的題讓答題。之后等回復

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有兩輪面試，都比較簡單，第一個是和總部的人事以及總部的部門主管面。就問了簡單問題，填了信息表，第二輪是和要應聘的部門主管聊天，聊了挺多，但是也沒有太多專業(yè)方面的。

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基本上沒有提太多專業(yè)問題，就是了解下經(jīng)歷，互相聊天感受性格如何?？偟膩碚f，比想象中簡單，可能也是因為應聘的崗位不太需要技術(shù)，而且學歷經(jīng)歷也比較到位。

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