首先是HR面試，HR先提供一份表單，要求先填寫，填完后HR要求自我介紹，根據(jù)介紹內(nèi)容HR又問了一些問題，為什么想來我們公司等的，然后是采購科長面是，具體有點(diǎn)忘了

廈門建松電器有限公司采購面試題

1、為什么想來我們公司？
2、因工作需要加班能接受嗎？
3、簡單介紹一下你的優(yōu)缺點(diǎn)？
4、對自己的5年規(guī)劃是什么？

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郵件收到面試通知，首先人事的人會把你帶到相應(yīng)的會議室，讓你填寫一些相應(yīng)的調(diào)查表，然后另一位非部門主管的人回來給你簡單講解工作性質(zhì)。后續(xù)單位主管（課長或經(jīng)理）會來進(jìn)行面試，會問你對于這個工作是如何理解的，還有個人和家庭的狀況，同時也有日語的自我介紹部分。最后談到薪資和出差等方面結(jié)束之后，基本整個面試就結(jié)束了。然后回去等通知，基本沒兩天就能確定下來。

廈門建松電器有限公司品質(zhì)管理面試題

請用日語進(jìn)行自我介紹
答你對于品質(zhì)管理工作的理解是怎樣的？
是否接受每月1次的出差頻率？
為什么不在原來的單位繼續(xù)工作？

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先填寫各種調(diào)查問卷，然后單位主管會來讓你用日語做自我介紹，然后詢問對此職位的理解，工作意向，以及工資薪酬，出差的接受度。之后會詢問自己的其他問題，最后面試基本就結(jié)束了。

廈門建松電器有限公司品質(zhì)管理面試題

請用日語做一下自我介紹。為什么想要來這邊工作？你對品質(zhì)管理的理解是怎樣的？你是是否可以接受出差？

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