1、通過社會招聘投遞簡歷獲得了面試機會，首先需要在三天內(nèi)做完測評，測評就是測試你的EQ、IQ、后來約面試時間
2、一對一面試的時候主要是根據(jù)實際項目經(jīng)驗去回答問題
3、面試過程就是簡單的一對一問答，先自我介紹，然后根據(jù)簡歷開始擴展
4、未被錄取
5、崗位職責不一致，自身還有很多不足

平安產(chǎn)險測試工程師面試題

1.數(shù)據(jù)回溯用什么寫腳本
2.測試過程是怎么樣的
3.數(shù)據(jù)校驗是如何做的
4.mq知道多少呢
5.數(shù)據(jù)倉庫用的是什么

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開始是做IQ\EQ題目，通過之后去面試?？偣?個人面試的，前2個都是技術，第一個技術面的比較細致，主要都是根據(jù)簡歷，第二個也是技術，面的范圍寬些。第三個是他們的領導遠程面試，主要是做項目遇到問題怎么辦之類的。面試過了，定薪了，但是走offer總共要4個領導批，最后一個CTO拒絕了，據(jù)說是覺得沒有大公司背景/工資開高了。平安也真是好意思，offer走了20天，浪費人家時間感情

平安產(chǎn)險軟件測試工程師面試題

項目落后要怎么辦。jmeter的一些原件怎么用。自動化怎么實現(xiàn)什么的。還有就是設計用例從哪些方面考慮吧，自己需要發(fā)散著說。

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主要問了Jmeter，接口測試，以及一些理論性的。數(shù)據(jù)庫問的比較多，包括存儲過程，備份等等，數(shù)據(jù)庫沒答好，沒通過

平安產(chǎn)險高級軟件測試工程師面試題

主要問了Jmeter，接口測試，以及一些理論性的。數(shù)據(jù)庫問的比較多，包括存儲過程，備份等等，數(shù)據(jù)庫沒答好，沒通過

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