據(jù)說中國銀行的筆試題是總行人力資源部招聘團隊專門聘請專家編寫。以前的招聘不是全國招聘,而且跟其他銀行一樣是各個分行單獨招聘。最近三四年才模仿人民銀行招考實行全國統(tǒng)一招聘,考試題型也逐漸形成自己獨特的模式。一般而言,題目分為三門:英語、基本能力測試、基礎(chǔ)知識測試。英語的難度跟六級和考研的難度差不多,而且時間非常緊張,根本不夠用的。題型大致分為:單選(老六級)、改錯、完型、閱讀、閱讀新題型(段落排序、句子排序)、快速閱讀等,題量筆研究生考試的體諒還要大,而且時間只給一個半小時,所以呢,建議大家考試的時候一定要做好心理準(zhǔn)備,切不可因為緊張亂了陣腳。基本能力測試呢,基本上全部是推理題,包括:言語推理、數(shù)字推理、邏輯推理、圖形變換推理等等,題型可謂變態(tài)至極,建議大家把會做的做對,不會做的盡量蒙對(可以全部選B或C,這樣可以增加正確率)?;A(chǔ)知識測試呢,考的知識比較全面,包括:金融學(xué)、會計學(xué)、計算機基礎(chǔ)、管理學(xué)、時政等內(nèi)容,建議大家看以下幾本書:《商業(yè)銀行經(jīng)營管理》、《會計學(xué)基礎(chǔ)》、《管理學(xué)》、《計算機文化基礎(chǔ)》,時政考的比較少,大體上考大家比較熟悉的內(nèi)容。離考試還剩下不多的日子里,可以看一下上面的幾本書,不用太細,稍微瀏覽者看一遍就行了,畢竟所有的題型全部都是客觀題,沒有筆答題。至于英語怎么復(fù)習(xí),我建議大家從現(xiàn)在開始向考研的同學(xué)學(xué)習(xí),每天早起晚歸,好好學(xué)習(xí)
面試官問的面試題:中行柜員面試題
1.你一生中最成功(失敗)的一件事是什么?(這個可能專門要你談學(xué)習(xí)方面);
2.你在各種環(huán)境下(逆境,他人處于困難之中)是如何與人相處;
3.上級任務(wù)過于繁重你如何分配你們小組的工作,如何勸導(dǎo)你的組員。
剛開始需要分配號碼牌,全程不能說自己的姓名,要根據(jù)號碼牌識別每一個人,面試分為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試,面試分為兩輪。
面試官問的面試題:中行g(shù)柜員面試題
面試官先讓我們做了簡單的自我介紹,然后提問對未來的職業(yè)規(guī)劃,無領(lǐng)導(dǎo)是給了我們一堆材料,讓我們進行討論,總結(jié)出最好的方案
首先是統(tǒng)一筆試,題目比較泛而且多,時間有點不夠,群面是在廣州,四個人一小組,題目是開網(wǎng)店和實體店的優(yōu)劣勢,然后是單面,八個面試官輪流問話,氣氛比較輕松。
面試官問的面試題:中行柜員面試題
服從分配嗎?還有根據(jù)簡歷細節(jié)問你問題?最后問有什么問題要問他們的,我提到了薪資問題和在銀行的職業(yè)發(fā)展路線。
(共5條) 南京理工大學(xué)紫金學(xué)院
(共5條) 深圳市得潤電子股份有限公司
(共8條) 中國電器科學(xué)研究院有限公司
(共9條) 山東泰開集團
(共8條) 武漢精測電子技術(shù)股份有限公司
(共8條) 北方華創(chuàng)微電子