問了一些基礎(chǔ)的項(xiàng)目信息,對于微服務(wù)的了解,整體過程還是很愉快的,但是最后沒有后續(xù),估計(jì)是沒有通過
面試官問的面試題:成都索貝數(shù)碼科技股份有限公司軟件工程師面試題
1:用過K8S嗎
2:對于DDD了解嗎
3:怎么做CICD的
4:服務(wù)發(fā)現(xiàn)和服務(wù)注冊用的什么框架
我是應(yīng)屆畢業(yè)生過去的,網(wǎng)上申請的該職位。面試過程很簡單,就只有一面,組長來面試的,面試氛圍輕松,沒有刻板的問題,都是圍繞校園經(jīng)歷來問的,最后他介紹了一下索貝。
面試官問的面試題:成都索貝數(shù)碼科技股份有限公司初級軟件測試工程師面試題
給你一個(gè)水杯,你打算怎么進(jìn)行測試?
你知道自動化測試嗎?
界面自動化怎么實(shí)現(xiàn)?
接口自動化如何實(shí)現(xiàn)?
你對測試這個(gè)職業(yè)的看法?
了解我們公司嗎?
技術(shù)類沒有筆試,HR面+技術(shù)面。 hr填表后簡單了解,然后部門技術(shù)面,面完hr接著面,最后等offer
面試官問的面試題:索貝數(shù)碼.net開發(fā)工程師面試題
1.個(gè)人介紹
2.項(xiàng)目經(jīng)歷
3.技術(shù)難點(diǎn)
4.如何攻關(guān)
5.上家情況
6.為什么離職
7.為什么來
8.職業(yè)規(guī)劃
(共3439條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共11條) 上海華騰軟件系統(tǒng)有限公司
(共68條) 中國軟件與技術(shù)服務(wù)股份有限公司
(共810條) IBM
(共5條) 安徽正德人力資源咨詢有限公司
(共7條) 深圳法雷奧
(共4條) 武漢兒童醫(yī)院
(共4條) 慧策
(共4條) 通力互聯(lián)