大概是早上10點(diǎn)左右的時(shí)候接到了電話，看到是北京的陌生號(hào)碼，第一次以為又是騷擾電話，沒(méi)有接聽(tīng)；然后，過(guò)了差不多半個(gè)小時(shí)，又打過(guò)來(lái)，就直接接聽(tīng)了。

中建二局營(yíng)銷管理崗面試題

一開(kāi)始，電話面試官介紹了自己是二局的HR，說(shuō)是要簡(jiǎn)單地對(duì)我作一個(gè)電話面試；然后就詢問(wèn)了我選擇二局的原因，當(dāng)時(shí)我正在和導(dǎo)師一起出差，就大概說(shuō)來(lái)一下原因，現(xiàn)在想來(lái)，投簡(jiǎn)歷之前應(yīng)該想清楚為什么選擇這家公司，不然，突然的電話面試會(huì)讓你手足無(wú)措；后面，問(wèn)我的意向工作的地點(diǎn)，我說(shuō)北京和天津都可以，他就追問(wèn)為什么選擇北京和天津，當(dāng)時(shí)，我也一時(shí)沒(méi)想到好一點(diǎn)的原因，就說(shuō)因?yàn)楸本┦惺锥际裁吹?，發(fā)展前景很廣闊，但是感覺(jué)都沒(méi)有GRT到HR的點(diǎn)……最后，問(wèn)我有什么問(wèn)題，我大概就問(wèn)了一下薪酬和職業(yè)發(fā)展的空間；前面這些都沒(méi)什么，最糟糕的是他最后問(wèn)我是否知道他們公司的全稱，因?yàn)殡娫捊拥膫}(cāng)促，也沒(méi)注意，確實(shí)沒(méi)有記住之前他介紹的公司全稱，這個(gè)真的很尷尬，估計(jì)也是后面沒(méi)有結(jié)果的原因吧……

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人力主管+分管HR線上面試，在騰訊會(huì)議單獨(dú)面試
第一環(huán)節(jié)自我介紹，兩分鐘左右，可以盡可能詳細(xì)，務(wù)必真實(shí)，HR后續(xù)會(huì)針對(duì)性提問(wèn)
自我介紹結(jié)束后即為提問(wèn)環(huán)節(jié)
最后有什么關(guān)于工作的問(wèn)題可以詢問(wèn)HR

中建二局智能管理崗面試題

1、自我介紹
2、提問(wèn)
（1）介紹公文的基本內(nèi)容和格式規(guī)范
（2）你對(duì)職能類崗位的看法
（3）你的校外實(shí)踐/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)你的裨益
（4）如何看待薪酬

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22屆校招，普通本科，土木工程，男士，當(dāng)時(shí)只要符合這幾條基本都要，最近兩年要求越來(lái)越嚴(yán)，目前雙非已經(jīng)很難進(jìn)了，施工行業(yè)最近幾年不行了，也提供不了太多的崗位了，招聘人數(shù)成倍下降

中建二局第三建筑工程有限公司校招暫不定崗面試題

當(dāng)時(shí)隨便聊，是人就要，只要基本要求符合就行，不過(guò)最近幾年不行了，依然是好單位，后悔離職，工作強(qiáng)度大，也分項(xiàng)目，分到好項(xiàng)目很爽。。。。。。。。。。。。。。

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坐標(biāo)中部某985，總承包來(lái)學(xué)校宣講就去了，當(dāng)場(chǎng)交簡(jiǎn)歷，半小時(shí)后發(fā)短信一面。一面1對(duì)5，先是自我介紹，然后HR根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，大部分都是家常，很簡(jiǎn)單，職能類會(huì)多問(wèn)一句為什么選擇建筑類企業(yè)。兩天后發(fā)二面短信，在街道口那邊三局總部人資部二面。二面是業(yè)務(wù)經(jīng)理1v1，會(huì)對(duì)著你的簡(jiǎn)歷詳細(xì)提問(wèn)，諸如職業(yè)規(guī)劃、對(duì)加班看法、個(gè)人校園經(jīng)歷等。二面完后當(dāng)場(chǎng)通知三面，業(yè)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理一起面，會(huì)問(wèn)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)問(wèn)題，如從專業(yè)角度介紹自己的優(yōu)勢(shì)，大集團(tuán)

中建二局助理土建工程師面試題

從財(cái)務(wù)專業(yè)角度介紹自己、職業(yè)規(guī)劃、對(duì)加班看法、個(gè)人校園經(jīng)、是否有對(duì)象、對(duì)工作地點(diǎn)要求、剛開(kāi)始會(huì)干基層財(cái)務(wù)工作是否會(huì)有落差

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先網(wǎng)上面試，人力，財(cái)務(wù)經(jīng)理，總會(huì)計(jì)師，人力問(wèn)的基本是個(gè)人方面的我，為啥離職，期望薪資等，財(cái)務(wù)經(jīng)理問(wèn)得比較專業(yè)，問(wèn)了收入五步法，長(zhǎng)投，財(cái)管的內(nèi)容，總會(huì)計(jì)師就是聊天，看看人，領(lǐng)導(dǎo)還是很nice的

中建二局一般會(huì)計(jì)人員面試題

離職原因，期望薪資，個(gè)人性格優(yōu)缺點(diǎn)，長(zhǎng)期股權(quán)投資，收入確認(rèn)五步法，是否了解企業(yè)文化，對(duì)未來(lái)有什么規(guī)劃，

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自我介紹。相互提問(wèn)
生活中有沒(méi)有遺憾的事情？
功勞和苦勞怎么看？如果有的事情是你做的，但是被別人搶去了功勞，你要怎么做？

中建二局2d出圖技術(shù)員面試題

自我介紹。相互提問(wèn)
生活中有沒(méi)有遺憾的事情？
功勞和苦勞怎么看？如果有的事情是你做的，但是被別人搶去了功勞，你要怎么做？

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