面試有好幾輪，首先HR會給你打電話確認(rèn)一些基本的信息，然后公司的主管會給你一個電話面試，時間大約有20分鐘，最后會有一個線下的面試，全部都通過的話，HR會聯(lián)系你入職的事情。

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因為是外企的公司，所以會問和保潔八大問相關(guān)的問題，比如你過去遇到的最困難的事情啊，你為什么選擇這樣一份實(shí)習(xí)，你有哪些特質(zhì)可以子這份實(shí)習(xí)當(dāng)中使用到等等。所以還是多多充實(shí)自己啦，加油

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10個人群面，英文的題目，總計45分鐘，前5分鐘答題，后35分鐘討論，最后5分鐘總結(jié)。在這個過程中，面試官不發(fā)言，挨個看每個人的簡歷。

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針對面試提目，提問為什么產(chǎn)能不足的情況下，反而是信息溝通最重要？如何擴(kuò)大產(chǎn)能你們有想法嗎？然后要求用英文回答。

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在工廠區(qū)面試，常規(guī)問題
可以了解到工廠的工作環(huán)境
面試官為管培小姐姐
主要就是協(xié)助管培小姐姐的一些工作

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為什么選擇強(qiáng)生？
職業(yè)規(guī)劃？
校園經(jīng)歷
專業(yè)課，研究方向等問題
是否會使用其他軟件等
科研經(jīng)歷

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