先是電話面試，簡單問了工作經(jīng)歷，然后通過以后是現(xiàn)場面試，有兩個部門領導和一個HR。整個過程就是很按部就班，沒有什么特別的。

TCL集團股份有限公司物料計劃面試題

原來的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的細節(jié)；原來的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的細節(jié)；原來的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的細節(jié)；

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集團高級總監(jiān)面試，獵頭職位，挖我過去的。約好時間后，直接問業(yè)務問題，然后直接當場出來結果。公司人資在旁邊聽著待命。

TCL集團股份有限公司大客戶銷售經(jīng)理面試題

自我介紹
工作經(jīng)驗回顧
入職后工作開展

福利待遇要求
然后有專業(yè)調查公司調查你簡歷的真實性，據(jù)說公司花了六萬多，獵頭費也給了七萬多。找我進來花了13萬費用。干了一年半

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一面是無領導小組面試，2面是專業(yè)面試，進門之后，是一個專業(yè)面試官，先做自我介紹，后拿著成績單問了一些課程相關得問題，最后問了自己所做過得項目還有一些課程設計

TCL集團股份有限公司設備工程師助理面試題

我本身是電氣專業(yè)，面試官讓給我畫單片機的最小系統(tǒng)，問了二極管三極管得功能和特性，模擬量如何轉換為數(shù)字量，還有模擬電路和數(shù)字電路一些其他得知識等等，反正問得很細，所作項目，會問你芯片得構造，方案，采取措施等

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