群面：題目是又不合格的產(chǎn)品不交付的話公司會(huì)面臨巨額賠償，可能破產(chǎn)，交付的話影響信譽(yù)，你會(huì)怎么辦。

一面是群面，題目是又不合格的產(chǎn)品不交付的話公司會(huì)面臨巨額賠償，可能破產(chǎn)，交付的話影響信譽(yù)，你會(huì)怎么辦

首先分別自我介紹，然后發(fā)放試題，不可以超出材料范圍做過多推測，過程中是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，面試官全稱沒有插話。還有二面的但是時(shí)間沖突，想改時(shí)間但是hr沒有回復(fù)我，之后就不了了之了。

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:很簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒有去報(bào)到

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群面：給出一個(gè)場景，小組討論，記錄自己的方案。

第一次是群面，給出一個(gè)場景，小組討論，記錄自己的方案，，整合他人的方案，最后整理出一個(gè)最終方案，再選出一個(gè)人去演講，主要是看小組合作能力及解決問題的能力 ，感覺與專業(yè)技術(shù)相關(guān)不大。

一面沒有提出問題，主要是上面的過程，就是這樣，就是這樣，就是這樣，就是這樣，就是這樣，就是這樣，就是這樣，就是這樣，就是這樣，就是這樣，就是這樣，就是這樣，就是這樣，

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：給一些材料、公司的評定等級(jí)的要求，給材料里面的人評定等級(jí)，不允許投票。

先做自我介紹，問你所學(xué)專業(yè)以及所學(xué)課程，問個(gè)人愛好，以及工作經(jīng)歷，主要是這些，會(huì)問你是否能接受倒夜班還有是否接受穿無塵服(這兩點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵，一旦否定了基本就被淘汰了)，校招先會(huì)問這些主要的，社招的話則是專門部門的科長來親自進(jìn)行面試，他(她)會(huì)告訴你他們部門的工作情況(當(dāng)然只是大題告訴你，并不會(huì)完全告訴你)，剩下的要靠自己以后進(jìn)去的時(shí)候來慢慢了解了，所以不管是技術(shù)人員還是工程師，有不少人進(jìn)去的感覺都是懵逼，并不是很清楚所在的部門是要做什么的

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，討論的問題是：給一些材料、公司的評定等級(jí)的要求，給材料里面的人評定等級(jí)，不允許投票。整個(gè)過程面試官在旁邊記錄不發(fā)言。 二面：1、你覺得你是怎么樣的人？2、你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？3、說一件事能夠證明你的優(yōu)點(diǎn)；4、專業(yè)問題就是主要根據(jù)簡歷里面的項(xiàng)目來問的，把研究生期間做的項(xiàng)目問的特別詳

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒有去報(bào)到

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群面：8-10人一組，針對公司裁員問題，給出20人基本情況，需要選出10人進(jìn)行裁員。

一面是群面，8-10人一組，針對公司裁員問題，給出20人基本情況，需要選出10人進(jìn)行裁員。第一次群面，沒有任何經(jīng)驗(yàn)，想到什么說什么，群面通過。二面線上面試，針對簡歷問各種問題。

1.質(zhì)量管理的理解。2.學(xué)生工作做了哪些。有什么收貨。3.針對具體的學(xué)生工作展開問題。4.實(shí)驗(yàn)中遇到的最大的問題是什么，怎么解決的。

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒有去報(bào)到

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：關(guān)于棕化反應(yīng)使用兩種不同試劑，一種沒問題，一種在熱測試出現(xiàn)起泡問題的原因討論，最后出一份改善報(bào)告。

兩輪面試，先是群面：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，終面是HR、技術(shù)主管一起 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是關(guān)于棕化反應(yīng)使用兩種不同試劑，一種沒問題，一種在熱測試出現(xiàn)起泡問題的原因討論，最后出一份改善報(bào)告。

你覺得你所應(yīng)聘的崗位需要有什么樣的能力要求，你覺得是否具備這些能力？ 和同事關(guān)系不融洽、加班、工作問題得不到解決（差不多是這三點(diǎn)），你最不能接受哪一個(gè)？如果你和同事相處很融洽，但是加班很厲害，你怎么看？等等，其他記不清了

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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群面：給了一份PCB板處理工藝的材料，內(nèi)容大概是各種鉆孔缺陷對PCB板的影響，然后給出了6個(gè)方案，讓大家討論分析選出一個(gè)最具性價(jià)比的方案并分析每個(gè)方案的優(yōu)缺點(diǎn)。

校招宣講會(huì)去的，當(dāng)場投簡歷，據(jù)說還會(huì)當(dāng)場初面，但是我有事先走了，提前把簡歷交給了在場的hr，沒有初面，當(dāng)天晚上凌晨收到了復(fù)試邀請，第二天下午復(fù)試，去了才知道是群面，20分鐘看材料30分鐘討論，最后選出一個(gè)人總結(jié)。當(dāng)天晚上十一點(diǎn)多收到終試的邀請。

初面沒有面不太清楚，復(fù)試的群面是給了一份PCB板處理工藝的材料，內(nèi)容大概是各種鉆孔缺陷對PCB板的影響，然后給出了6個(gè)方案，讓大家討論分析選出一個(gè)最具性價(jià)比的方案并分析每個(gè)方案的優(yōu)缺點(diǎn)。

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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