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           步步高vivo智能手機 227人分享
          

            
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           步步高vivo智能手機無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題  
            
          
 2021-03-15 | 初級財務(wù)專員 | 校園招聘 
          群面題目：
          無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：題目是如何打破消費者對vivo是三四線品牌的刻板印象，制作一個策劃案，打開高端品牌市場。
          面試過程：

           宣講會
簡歷初篩
群面
群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是如何打破消費者對vivo是三四線品牌的刻板印象，制作一個策劃案，打開高端品牌市場 
           面試官問的面試題：
           面試官全程在一旁觀察我們的討論，偶爾會走到發(fā)言好的同學(xué)旁邊看看他的筆記，最后要求每個人一句話選擇自己選擇大城市還是小城市 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
          答:校園招聘 
               你覺得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:不好 
             這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2021-02-18 | 企業(yè)培訓(xùn)講師 | 校園招聘 
          群面題目：
          無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：命題演講，遇到銷售為了賣出手機自己用提成補給顧客該怎么辦。
          面試過程：

           宣講會以后投遞簡歷，第一輪面試是人力資源部門的助理，詢問簡單的問題后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和命題演講，第二輪面試是領(lǐng)導(dǎo)面試，問題比較簡單 
           面試官問的面試題：
           無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
命題演講
遇到銷售為了賣出手機自己用提成補給顧客該怎么辦
未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
          答:校園招聘 
               你覺得這次面試的難度如何？
          答:簡單 
          
    這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試成功但沒有去報到 
              
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 2019-09-29 | 產(chǎn)品經(jīng)理（應(yīng)用方向） | 校園招聘 
          群面題目：
          群面：如何優(yōu)化一款搜索產(chǎn)品中用戶的廣告體驗。
          面試過程：

           8人一組進(jìn)入房間圍桌坐下群面，題目：如何優(yōu)化一款搜索產(chǎn)品中用戶的廣告體驗。三分鐘思考，20分鐘討論，3分鐘總結(jié)。題目簡單，大家想的點子差不多，主要看誰表達(dá)的多，有邏輯性了。 
           面試官問的面試題：
           群面，面試官只負(fù)責(zé)觀察，沒有提問。群面，面試官只負(fù)責(zé)觀察，沒有提問。群面，面試官只負(fù)責(zé)觀察，沒有提問。群面，面試官只負(fù)責(zé)觀察，沒有提問。 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
          答:校園招聘 
             整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
          
答:1天
              你覺得這次面試的難度如何？
          答:簡單 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:一般 
             這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2019-06-21 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 校園招聘 
          群面題目：
          群面：10人一組，是設(shè)計一款手機的功能，及推廣。 
          面試過程：

           筆試：測評后收到筆試，難度一般，但通過率低。
群面：10人一組，是設(shè)計一款手機的功能，及推廣。
業(yè)務(wù)面：主要針對崗位工作內(nèi)容進(jìn)行提問。
HR面：個人性格，就業(yè)意向等個人信息的提問。 
           面試官問的面試題：
           1.你了解這個崗位的詳細(xì)工作內(nèi)容嗎？
2.你為什么沒有在實習(xí)的公司留用？
3.你喜歡什么樣的工作氛圍？ 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
          答:校園招聘 
             整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
          
答:2天
              你覺得這次面試的難度如何？
          答:困難 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:很好 
             這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2019-04-29 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 校園招聘 
          群面題目：
          群面：一個關(guān)于VIVO智能手機在某個城市市場份額不高的問題，需要想辦法找到原因并進(jìn)行解決。
          面試過程：

           群面，大約八個人。一個關(guān)于VIVO智能手機在某個城市市場份額不高的問題，需要想辦法找到原因并進(jìn)行解決。群面只配備了一個面試官進(jìn)行觀察，而且感覺面試官很不認(rèn)真。 
           面試官問的面試題：
           群面，沒有提什么問題。面試官不是很認(rèn)真，這樣給這個公司減分。面試沒有通過，感覺是因為我們組整個的討論出了問題，上半場和下半場的討論重復(fù)而且偏題了。 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
          答:校園招聘 
             整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
          
答:2天
              你覺得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:一般 
             這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2019-03-12 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 | 校園招聘 
          群面題目：
          群面：無領(lǐng)導(dǎo)，七個人，題目是ab兩市vivo手機市場占有率差很多，分析原因及提出對策。
          面試過程：

           群面無領(lǐng)導(dǎo)，七個人，題目是ab兩市vivo手機市場占有率差很多，分析原因及提出對策。我們組七個人，好幾個都至少一段產(chǎn)品經(jīng)理實習(xí)，考研失敗黨哭聊。 
           面試官問的面試題：
           面試官超兇，我們組leader 兼timer把時間搞得亂七八糟，被面試官一頓狠批，“你說的這個時間分配，別人都聽懂了嗎，你覺得自己聽明白了嗎，你為什么要這樣分配時間呢？” 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
          答:校園招聘 
             整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
          
答:3天
              你覺得這次面試的難度如何？
          答:簡單 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:不好 
             這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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