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          廣州品高軟件開發(fā) 32人分享

          廣州品高軟件開發(fā)工資待遇及點評(共10條) 最近更新時間:2015-10-17 00:02:01

          [JAVA工程師]JAVA工程師

          2015-10-17 00:02:01 | 廣州

          公司優(yōu)點:
          整體公司環(huán)境不錯,比較人性化,上班比較自由,公司比較注重技術(shù)
          公司缺點:
          競爭比較激烈,需要不斷的提高自己
          給求職者的建議:
          工資需要適當(dāng)?shù)奶岣?

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          [軟件開發(fā)]軟件開發(fā) - 以前的員工

          2011-09-08 12:41:58 | 廣州

          公司優(yōu)點:
          先說錢,大家比較感興趣。
          1、應(yīng)屆生一般2500左右,這兩年金融危機,下調(diào)為2000左右。這個說的是一般情況,如果有特別優(yōu)秀的,也不會多太多。研究生一般沒有太大的優(yōu)勢,剛開始的工資比本科會多500左右,當(dāng)然,具體看你什么學(xué)校,名牌院校會稍好。
          2、軟件工程師進去一般是 3K到4.5K的樣子。
          高級軟件工程師在5K到7K之間。
          一年左右工作經(jīng)驗估計在3.5K左右,2~3年一般不太可能會超過6K。除非你特別牛B。
          我這上面說的是一般情況,一些特殊情況除外,例如您特別牛或者職位特別急召。
          3、項目經(jīng)理職位其實也就5K到7K左右,還是那句話,除非你特別牛B。
          8年以上工作經(jīng)驗的項目經(jīng)理,轉(zhuǎn)正后的工資可能會達到一萬的樣子。
          4、部門經(jīng)理以上的人一般不招聘,都是公司培養(yǎng)起來的人。
          5、薪水的調(diào)整情況。每半年可以提出漲工資,一般是500元。但是不一定會漲,看你的表現(xiàn)和上下的關(guān)系處理的如何。一般情況是一年可以漲500左右,注意,這個我說的是大部分人,如果做得特別好的話會漲到1000~1500,恕我直言,這種情況比較少,但是的確還是有的。
          6、其它事項,上面說的工資不包括項目獎金,一般項目經(jīng)理職位或者在項目里面的技術(shù)牛人,混得好的每個月獎金平均有1K到1.5K,再牛的也很難超過2K(跑業(yè)務(wù)的除外啊),一般的項目成員其實沒多少獎金,大概500左右吧。項目獎金的分配就看你的項目的項目經(jīng)理厚不厚道了,有的項目經(jīng)理給組員分配的獎金特別少(例如有個叫郭海的,呵呵,有時候公司給項目的活動費用他都私吞,累死累活的項目成員有時候每個月的獎金只能分到200~300來塊,這個是聽他們項目組的人說的,我個人不能證實,您就全當(dāng)聽故事吧)。項目獎金也和你所在的項目有關(guān)系,有些大項目比較賺錢的,你在里面分到的獎金會多點。
          說下公司的文化和發(fā)展情況:
          1、說實話,在公司技術(shù)人員還是比較有地位的,當(dāng)然,你自己不努力混得太差就不要怪別人了。公司比較有實力,不是完全靠業(yè)務(wù)關(guān)系發(fā)展起來的公司,公司的領(lǐng)導(dǎo)也確實想把公司做大,不是那種垃圾公司,在廣東來說,私營企業(yè)里面算是不錯的了。
          2、公司的業(yè)務(wù)目前主要集中在中國移動方向,在其它一些行業(yè)也有業(yè)務(wù),例如地鐵、電力設(shè)計院等等,但是其它業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)量比較少,應(yīng)該是有80%的項目都來自移動。
          3、公司的管理水平一般,但是也不差,在里面還是能夠感受到公司對員工的關(guān)注。和一些優(yōu)秀企業(yè)比還是有比較大的差距(個人暫時沒在什么優(yōu)秀的企業(yè)呆過,不過有很多朋友在,也經(jīng)常聊起)。
          4、如果目前你報著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)進這家公司,我個人感覺不要報太大的希望,以前還是不錯,但是那一批人創(chuàng)業(yè)奮斗出來的人都已經(jīng)做到管理層去了,你很難得到這些人的直接指導(dǎo)?,F(xiàn)在一線的項目管理人員培養(yǎng)員工的意識比較差,至少我沒見過幾個有培養(yǎng)意識的。當(dāng)然,要進步其實還是得靠自己培養(yǎng)自己,我只是覺得公司現(xiàn)在在這方面做得不如以前,而且有明顯的下滑趨勢。不過總體上來說,只要你自己主動,公司的環(huán)境不算差,還是可以得到較大的進步的。
          5、公司仍然處于一個發(fā)展期,后面肯定是會發(fā)展的越來越好,我自己比較看好這家公司以后的前途。因為公司的領(lǐng)導(dǎo)層還是一些很有想法的人,并且這幾年我也看到公司的確在一步一步的走,有很大的進步。

          公司缺點:
          我個人感覺,如果滿分100分,在廣東省范圍內(nèi)評價,僅就薪水和職業(yè)發(fā)展前途而言,我自己覺得給它打75分是一個比較合理的分?jǐn)?shù)。

          給求職者的建議:
          我在這家公司呆了三年多,評價時力求做到客觀,但是肯定還是有很多有偏見的觀點,您湊合著看,我覺得還是有一定的用處的。

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          [員工]員工 - 現(xiàn)在員工

          2009-01-21 12:41:59 | 廣州

          公司優(yōu)點:
          公司缺點:
          給求職者的建議:

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          [員工]項目經(jīng)理

          2009-04-15 | 廣州

          [項目經(jīng)理]品高軟件

          2009-11-16 | 深圳

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