[AP accountant]加入公司一年后會(huì)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)漲薪

2021-10-26 16:17:35 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

加入公司一年后會(huì)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)漲薪，漲幅很少一般不會(huì)超過10%，公司薪酬體系完善，有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充公積金等

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

平臺(tái)大，公司內(nèi)部不斷上新新項(xiàng)目，可以積極參與其中，學(xué)到的東西比較多，但部門內(nèi)部工作內(nèi)容劃分較細(xì)，學(xué)到的東西有限

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，要根據(jù)公司的營業(yè)利潤及個(gè)人的performance計(jì)算，一般是第二年四月份發(fā)放前一年的獎(jiǎng)金

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[技術(shù)支持工程師]公司人性化，工作強(qiáng)度不大，一年15到16薪

2017-01-29 19:10:55 | 上海

工作心得[技術(shù)支持工程師]：

巴斯夫是總部位于德國的世界500強(qiáng)企業(yè)，公司工作時(shí)間很人性化，不需要打卡上班。每年15天年假，雙休無條件放假，加班也很少，所以休息時(shí)間很多。待遇是一年15到16薪，待遇中等。

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