国产天天看视频在线|四虎精品无码专区|国产亚洲AV片在线观看播放|人妻无码看片久久

    
    
      <span id="phdnt"><dfn id="phdnt"></dfn></span>

      <span id="phdnt"><del id="phdnt"></del></span>
      <noscript id="phdnt"><th id="phdnt"></th></noscript>

          武漢凌云建筑裝飾工程有限公司 57人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

          武漢凌云建筑裝飾工程有限公司工資待遇及點評(共14條) 最近更新時間:2022-08-08 12:14:54

          [工程質量員]公司崗位分為助理級,主管級

          2022-08-08 12:14:54 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4300元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          公司崗位分為助理級,主管級,經(jīng)理,業(yè)務專家級,業(yè)務資深專家級,公司晉升機會很少,助理級3000到5500,主管級6000到6500,經(jīng)理級7000到8000,專家級8000到10000,資深專家級13000
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          不推薦,工資很低,關系戶很多,福利待遇特別差,如果有點想法推薦換個單位,這單位現(xiàn)在裁員在,效益非常差,年輕人要選擇好自己的路。
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          工作氛圍還比較好,工作內(nèi)容總體而已也比較輕松,畢竟多多少少是個國企,公司領導看自己被不被賞識,同時自己的背后有沒有深厚的背景。

          贊一下(0) 踩一下

          [國內(nèi)市場營銷]公司工資級別21級,工資都不高

          2022-01-20 15:25:41 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3360元 年終獎:5000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          公司工資級別21級,工資都不高,但是領導肯定收入非常可觀,公司晉升機會很少,需要熬資歷,基層到手3360,小領導5500,中層8000
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          我愿意推薦不是很看重工資高低的朋友來這里工作,因為這個公司團隊氛圍還是比較好的,特別是基層員工之間,沒有勾心斗角。

          贊一下(0) 踩一下

          [幕墻設計師]公司未來發(fā)展前景可以,和同類公司相比優(yōu)勢研發(fā)實力在加強

          2021-05-24 20:11:43 | 武漢

          工資待遇:

          工資收入 月薪:9000元 年終獎:2000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          公司未來發(fā)展前景可以,和同類公司相比優(yōu)勢研發(fā)實力在加強,BIM技術以及行業(yè)領導力,行業(yè)影響力都挺強的,定位中高端項目,以及國家標準規(guī)范的參編,圖紙的規(guī)范化,都聽規(guī)范,在行業(yè)中處于行業(yè)前三。
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          氛圍可以,領導可以,還是看不同地區(qū)不一樣,不同的領導風格也不一樣,大部分都還是不錯的,可以學習到東西,可以鍛煉到人,但是要主動學習,靈活做事,外地加班強度挺大的,相比于加班強度,工資待遇較低。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          公司的人員流動性偶爾離職,離職原因大部分因為工資較低,對于適合長期發(fā)展看個人,如果家在武漢,或者以后想定居武漢的話,是可以長期發(fā)展的。

          贊一下(0) 踩一下

          1   共 1 頁
          相似公司點評