[運營總部員工]辦公環(huán)境很好，員工素質(zhì)高，基本都是合工大安大本碩

2020-05-14 17:41:15 | 合肥蜀山

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

辦公環(huán)境很好，員工素質(zhì)高，基本都是合工大安大本碩，業(yè)務部門學歷要求更高，因為是國資委控股，國元證券總部等級制度還是有點嚴的，有點官氣。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

兩年漲一次，根據(jù)你的級別漲幅不同，薪酬體系還是很完善的，有五險一金，還有補充年金，也有補充醫(yī)療保險，年終獎是根據(jù)當年公司年報凈利潤來定的。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

第二年四月份發(fā)，每年根據(jù)年終利潤敲定，中后臺一般會有6-8w的稅前年終獎，每個部門拿到一個總數(shù)，領導按照員工等級再敲定每個人的具體數(shù)字

贊一下(0) 踩一下

[投資顧問]壓力較小，當然收入也不多

2017-09-26 22:57:12 | 大連

工作心得[投資顧問]：

所謂國字頭券商，標榜自己的高B格，監(jiān)管趨嚴之后才想起要抓經(jīng)紀業(yè)務，各項制度尚處于完善階段，目前由于制度的不完善，有力無處使，不夠靈活，刻板。各項業(yè)務提成比例還算比較高，如果你有足夠的資源，可以來嘗試一下。

贊一下(0) 踩一下