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          中核華興建設(shè)有限公司 126人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          中核華興建設(shè)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共16條) 最近更新時間:2022-12-28 16:20:27

          [焊接技術(shù)員]工會福利五險一金補(bǔ)充醫(yī)療保險有交通補(bǔ)助話費(fèi)補(bǔ)貼餐補(bǔ)

          2022-12-28 16:20:27 | 南京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5500元 年終獎:1000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          工會福利五險一金補(bǔ)充醫(yī)療保險有交通補(bǔ)助話費(fèi)補(bǔ)貼餐補(bǔ),工會福利五險一金補(bǔ)充醫(yī)療保險有交通補(bǔ)助話費(fèi)補(bǔ)貼餐補(bǔ)
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          更加成熟老練圓滑更加適應(yīng)體質(zhì)內(nèi)環(huán)境,也有一定成長。更加成熟老練圓滑更加適應(yīng)體質(zhì)內(nèi)環(huán)境,也有一定成長。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          工資低,買不起房,幸福指數(shù)低,成就感低,貧窮的穩(wěn)定。工資低,買不起房,幸福指數(shù)低,成就感低,貧窮的穩(wěn)定。

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          [經(jīng)營商務(wù)]愿意,正規(guī)國企,不會主動辭退職工

          2020-05-14 17:41:16 | 南京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:11000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          愿意,正規(guī)國企,不會主動辭退職工。不想頻繁換工作的可以來,工作穩(wěn)定,但項(xiàng)目全國都有,國外也有。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          還可以吧,和其他國有企企差不多,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常調(diào)整或調(diào)動,或定期換,不會在一個領(lǐng)導(dǎo)下面工作好幾年
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          正規(guī)國有企業(yè),年輕人有能力可以通過技術(shù)通過晉升,晉升成功可以調(diào)整工資,就是漲工資,但沒有行政級別。

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          [部門副經(jīng)理]大公司 國企 學(xué)到很多東西

          2019-09-05 23:31:59 | 南京建鄴

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎:12000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          你選擇加入中核華興建設(shè)有限公司的原因是什么?你覺得加入中核華興建設(shè)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
          大公司 國企 學(xué)到很多東西 為人處世 人際交往 項(xiàng)目上工作氛圍還好 總部都是關(guān)系戶較多 夠40個字了嗎
          公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          忙的部門經(jīng)常要加班 投標(biāo) 工作等。不忙的部門基本不用加班。 年假正常 雙休 但是有工作要義務(wù)勞動 給調(diào)休。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          2012年到現(xiàn)在沒有漲過工資 除非是職位提升。2012年到現(xiàn)在沒有漲過工資 除非是職位提升。2012年到現(xiàn)在沒有漲過工資 除非是職位提升。2012年到現(xiàn)在沒有漲過工資 除非是職位提升。2012年到現(xiàn)在沒有漲過工資 除非是職位提升。漲幅很小吧 基本忽略。

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          [工程技術(shù)員]典型國企

          2014-12-01 | 陽江陽東

          [技術(shù)員]典型國企

          2011-08-12 | 南京

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