2022-03-22 20:37:49 | 吳江
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公積金、中秋福利、高溫費(fèi)、培訓(xùn)、生日卡、過年福利。沒有特別優(yōu)于其他公司的。福利比較差，主要就是工資收入
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 相對(duì)比較鍛煉人，但很多培訓(xùn)并不貼合實(shí)際，長(zhǎng)期不使用會(huì)遺忘?？偸菚?huì)要求解釋一些公司虧損或同比下降的原因，但不能有限根治
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力比較大。需要員工不斷創(chuàng)新，不斷提高。會(huì)占用周末開會(huì)，加班很多，沒有自己的時(shí)間，還要求在證書上提升
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2021-04-30 15:13:00 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一兩年普調(diào)一次吧，漲幅20%左右，薪酬體系以崗位定薪酬，還算行把，勉強(qiáng)算完善，就是不容易晉升，還是跳槽漲薪快。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 目前，光電領(lǐng)域做的還不錯(cuò)，屬于領(lǐng)頭羊，但制造業(yè)利潤(rùn)都低，優(yōu)勢(shì)在渠道，未來想轉(zhuǎn)型做高新技術(shù)，什么智慧城市之類的。
- 你選擇加入亨通集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺得加入亨通集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 大平臺(tái)，能過快速成長(zhǎng)，學(xué)到有用的東西，幫助挺大的，接觸到一些大的項(xiàng)目，學(xué)到了不少，對(duì)以后的發(fā)展有幫助，不后悔來亨通。
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2020-06-09 15:07:27 | 蘇州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入亨通集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺得加入亨通集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 校招進(jìn)去的，純粹是因?yàn)閼校瑧械萌ヂ犘v會(huì)去面試，所以投了幾份簡(jiǎn)歷后，面試完就直接進(jìn)了；校招面試非常簡(jiǎn)單，現(xiàn)在想想，可能是因?yàn)檫@家公司留不住人才導(dǎo)致的，本科生離職率非常高，很多校招的大學(xué)生兩年內(nèi)就全部離職了
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 非一線崗位，做五休二的崗位每天8點(diǎn)上班，17點(diǎn)下班，偶爾需要加班（不同的崗位情況不同）；做六休一的崗位每天8點(diǎn)上班，16點(diǎn)半下班，偶爾需要加班；
入職滿一年之后可以享受年假，第一年后有2天的年假
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 按照現(xiàn)有制度，一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，薪酬體系相對(duì)比較完善；
工資漲幅一般不大，300-800之間；
非一線崗位漲薪一般是職等職級(jí)評(píng)定之后漲，但是兩個(gè)職等之間會(huì)有重復(fù)的職級(jí)，在重復(fù)的職級(jí)中工資是一樣的。
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