2024-09-14 21:55:14 | 青島嶗山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 社招員工一般不漲薪，除非你做出突出貢獻(xiàn)或者特別優(yōu)秀吧，還是和個人能力對標(biāo)的，能力越大工資越多么。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前景還行吧，背靠大客戶，走在消費電子產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈上，一般不會出現(xiàn)什么大問題，畢竟客戶固定，產(chǎn)業(yè)生態(tài)固定。
- 你選擇加入歌爾股份的原因是什么？你覺得加入歌爾股份對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 自己的工作內(nèi)容更對標(biāo)吧。職業(yè)幫助也說不清，主要就是一個養(yǎng)家糊口，擇優(yōu)選擇，覺得歌爾還是有潛力的公司。
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2024-01-26 15:00:12 | 濰坊
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9900元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 14級獎勵股票，待遇在濰坊算高的，但比不上濰柴。公司的設(shè)計崗理論雙休，實際上都來加班。研發(fā)加班換調(diào)休，自動化加班給加班費。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，理論兩薪，實際上一薪或者一薪不到。過年前一周發(fā)?，F(xiàn)在裁員嚴(yán)重，年終獎就是意思意思，聊勝于無。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 一家大企業(yè)，雙休，流程繁瑣，考核很多。各種5s、信息安全，整機(jī)BG學(xué)不到東西。不適合年輕人來。目前在瘋狂裁員中，別來。
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2021-11-19 20:50:22 | 濰坊奎文
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7500元 年終獎:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏很快，產(chǎn)品更新?lián)Q代比較快，所以加班較多，而且周末經(jīng)常需加班，但是平常和周末還有節(jié)假日都有加班費
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力較大，來自于產(chǎn)品研發(fā)周期短，需要快速開發(fā)完成，所以加班較多。但是同事領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系較好，團(tuán)隊氛圍很好，共同把產(chǎn)品做好。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 有激情的年輕人，更能適應(yīng)公司快速發(fā)展的節(jié)奏，同時抗壓能力強(qiáng)，能靈活應(yīng)對各種突發(fā)事項，有團(tuán)隊精神，積極向上。
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