2022-10-18 11:20:49 | 蕪湖
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8500元 年終獎(jiǎng):12000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 崗位級(jí)別大體為8-14級(jí)，崗位之間鼓勵(lì)員工根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行調(diào)崗，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)為公司創(chuàng)造價(jià)值。待遇每級(jí)別提升不大因?yàn)樵谛〕鞘?
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 推薦，彈性工作制。每個(gè)月上滿(mǎn)固定小時(shí)數(shù)即可下班，有班車(chē)接送。有時(shí)可以和外企進(jìn)行合作甚至得到出國(guó)工作的機(jī)會(huì)。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍輕松團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人有擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待新人熱情，注重新人培養(yǎng)以及整體工作氛圍，非常適合長(zhǎng)久工作
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2021-06-08 23:27:17 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):12000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年都會(huì)有一定的普調(diào)，一年漲幅大概在兩三百塊左右，表現(xiàn)特別突出的，領(lǐng)頭大哥類(lèi)型的，一年漲幅百分之十多二十，當(dāng)然這是很少很少的一部分人才有這個(gè)機(jī)會(huì)咯
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 偶爾加班，年假一年十天，周末一般不加班，但是看項(xiàng)目情況，有時(shí)候還是要去加加班的，工作時(shí)間肯定很好啊，天天都可以睡足了去上班，比正常公司上班時(shí)間都晚，下班時(shí)間反正就是來(lái)得晚就走的晚，當(dāng)然老油條不管這些來(lái)的晚走得早的人大有人在，畢竟不打卡嘛
- 你選擇加入大陸汽車(chē)電子的原因是什么？你覺(jué)得加入大陸汽車(chē)電子對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 被名氣給吸引來(lái)的，世界五百?gòu)?qiáng)嘛，汽車(chē)界出了名的tire1.還是能學(xué)到不少東西，但是大公司嘛，細(xì)分得多，要拓寬也得自己去弄了，英語(yǔ)提高了不少，至少現(xiàn)在應(yīng)該可以去過(guò)四級(jí)水平了，以前就是小學(xué)生水平
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2021-04-17 12:00:53 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):18000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年3%-6%，如果升級(jí)漲的比這個(gè)多一倍吧，薪酬體系還是比較完善，六險(xiǎn)一金，公積金按最高比例繳納。還有商業(yè)保險(xiǎn)，子女和配偶也有優(yōu)惠。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 培訓(xùn)體系完善，流程完善，能學(xué)到優(yōu)秀的流程和管理方法，技術(shù)也能學(xué)到，但不是核心技術(shù)。但是有些項(xiàng)目加班還是比較多，尤其是軟件。工作氛圍還是不錯(cuò)
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有，但是一般1.5-2倍工資，看公司效益，還有就是要等第二年五月底才發(fā)，也不算很多，遇到效益不好，年終獎(jiǎng)智只能拿百分之七十
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