2022-06-01 20:23:18 | 宿遷
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 效益好的話一年升職一次，效益不好可能沒有升職。最低的是助理技術員，然后是技術員到工程師（包括1.2.3級），然后是課級，進入課級才是開始進入公司管理層，往上還有更多職位
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 很大，不適合，來增加經(jīng)驗，在里面做工程師一兩年就可以跳槽。如果家是本地的，可以長期在此發(fā)展。他在同行業(yè)里面工資確實不高，幾年前還可以，但現(xiàn)在真的不行了
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 很多部門勾心斗角，部門與部門之間斗來斗去，團隊里的人也是斗來斗去，都是為了自己的利益，表面笑嘻嘻，背地里不知道藏著什么壞心眼。我在的部門還可以，課長在外會護著我們
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2021-01-14 11:29:31 | 宿遷
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 有助理技術員3500，技術員4000，助理工程師4500，工程師5000，再往上不太清楚了?？崎L應該能有7000-8000吧。可以去廠里看看。每年都有2次晉升機會。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作比較繁忙，有加班，加班有補貼，平時1.5倍，周六日2倍的加班工資，還可以吧，個人覺得。可以進去看看。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力比較大，主要是產(chǎn)能的壓力。有白班和夜班，每個班都要干滿產(chǎn)能才可以下班。忙得很，吃飯時間只有半小時。中間不允許上廁所
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2021-01-12 20:39:13 | 宿遷宿城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3750元 年終獎:3750元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 主辦-專員-課長-經(jīng)理-廠長
晉升看部門，產(chǎn)線晉升快
不加班工資，主辦2500，專員2800，課長后面不知道。主要靠加班，產(chǎn)線加班多，產(chǎn)線主辦加滿班5000+
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 可以，宿遷為數(shù)不多的大企業(yè)，保證交五險，適合大部分基層人員。高層次人才就不用來了，碩士及以上工資沒有啥差別，可以選選別的公司。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 這個看部門，大部分間接部門工作都不太累，一線工作人員的強度較大。大部分主要領導是臺灣人，陸籍晉升較慢。目前接觸到各部門領導都比較友善，也可能是個人角色，大家都比較客氣
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