[汽車設計工程師]三五年漲一次，按照級別漲，有些級別的時間長點有些級別時間短點

2020-12-14 17:44:36 | 合肥

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

三五年漲一次，按照級別漲，有些級別的時間長點有些級別時間短點，漲幅不等，約漲幅30%，薪酬體系較完善，有明文規(guī)定的薪酬體系

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司是個社會責任感很強的公司，養(yǎng)著很多很多的人。福利較好，很仁性化，也挺正規(guī)，老員工也比較多

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

基本沒有年終獎，大部分崗位工資待遇在車企里算低的，沒經濟壓力喜歡慢節(jié)奏生活習慣合肥這個城市的話待著也挺舒服的

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[操作工]沒有住房補貼，及交通補助，公積金上年的百分之十二

2020-02-17 23:18:01 | 合肥肥西

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有住房補貼，及交通補助，公積金上年的百分之十二，現(xiàn)在沒有由于其他公司的福利待遇，經常加班

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

操作工工作節(jié)奏較快，上廁所都沒時間，經常性加班，八加一點五，八加二，周六經常加班，沒有加班補助，

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工作十年就一次漲工資，基本工資從750漲到2150，其他就是在公司干活的臺套獎和加班費，年終獎也大不如前

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[工程師]壓力不大，畢竟國有企業(yè)，差不多算是鐵飯碗

2019-10-18 16:40:19 | 合肥

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不大，畢竟國有企業(yè)，差不多算是鐵飯碗，但是工資水平跟行業(yè)相比有差距，目前房價那么高，兩個人還房貸還好，一個人就壓力很大了

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

我這個部門工作節(jié)奏很快，從來沒有準時下班過，每天都是匆匆忙忙的過，給人的感覺就是不知道時間怎么就不夠了，周六需要加班，周日待命吧，沒有加班費和加班餐。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

研究生是三級技術崗，晉升機會看年限，看人脈，看你有沒有背景，各個級別的差距還是很大的，三級和四級差了5000塊左右，努力升四級吧

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