[企劃]企劃和銷售分的不是很清晰，需要到處去別的項(xiàng)目支援

2022-07-11 11:14:33 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

企劃和銷售分的不是很清晰，需要到處去別的項(xiàng)目支援，屬于到處跑，月薪還不錯(cuò)，但是之前說有7個(gè)月年終根本沒有發(fā)

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意不愿意不愿意，現(xiàn)在地產(chǎn)趨勢(shì)下行，建議還是去國(guó)企央企大平臺(tái)，謹(jǐn)慎民企，容易暴雷，而且蠻累的

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

團(tuán)隊(duì)狼性文化，領(lǐng)導(dǎo)以結(jié)果為導(dǎo)向，營(yíng)銷以業(yè)績(jī)說話團(tuán)隊(duì)狼性文化，領(lǐng)導(dǎo)以結(jié)果為導(dǎo)向，營(yíng)銷以業(yè)績(jī)說話團(tuán)隊(duì)狼性文化，領(lǐng)導(dǎo)以結(jié)果為導(dǎo)向，營(yíng)銷以業(yè)績(jī)說話團(tuán)隊(duì)狼性文化，領(lǐng)導(dǎo)以結(jié)果為導(dǎo)向，營(yíng)銷以業(yè)績(jī)說話

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[財(cái)務(wù)]工作節(jié)奏正常，但是平時(shí)下班不準(zhǔn)時(shí)

2021-09-01 19:28:19 | 福州鼓樓

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏正常，但是平時(shí)下班不準(zhǔn)時(shí)，就是加班也沒補(bǔ)助，調(diào)休需要線上申請(qǐng)，周末在家待機(jī)，但幾乎不加班

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不大，但是內(nèi)部溝通成本極高，縱向延伸的組織架構(gòu)很死板，業(yè)務(wù)線管理不是很清晰。除非應(yīng)屆生，不然完全不會(huì)提升自己。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

追求穩(wěn)定及高薪資的朋友可以嘗試，但是工作專業(yè)性不強(qiáng)，更多是偏溝通及事務(wù)處理。跟好領(lǐng)導(dǎo)是最重要的。

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[銷控]社會(huì)招聘人員很不受重視，很多在基礎(chǔ)崗位一呆很多年

2020-07-25 16:02:27 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

社會(huì)招聘人員很不受重視，很多在基礎(chǔ)崗位一呆很多年，會(huì)要求異地調(diào)動(dòng)和大量兼崗。周末不加班但是隨時(shí)會(huì)有事找，不分上下班時(shí)間

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

三年沒漲工資，薪酬體系完整，基本不漲工資，要通過職位的晉升漲薪，但社會(huì)招聘人員很難有晉升機(jī)會(huì)，各種機(jī)會(huì)優(yōu)先考慮校招生

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，看當(dāng)年效益，拿過兩個(gè)月也拿過五個(gè)月，發(fā)放的比較準(zhǔn)時(shí)，沒有拖欠，在年前會(huì)發(fā)，但是標(biāo)準(zhǔn)模糊，不會(huì)告訴員工按什么標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)有不公平的情況

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