2025-01-10 16:06:35 | 北京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):2000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 1. 初級(jí)崗位(Junior/Entry-level)
崗位示例:助理、初級(jí)分析師、初級(jí)工程師、實(shí)習(xí)生等。
晉升機(jī)會(huì):通過(guò)表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)積累,通常會(huì)晉升為中級(jí)崗位。晉升的速度通常較快,1-3年內(nèi)有可能晉升。
薪資范圍:
北美:約 $40,000-$60,000/年
中國(guó):約 ?6,000-?12,000/月(具體根據(jù)行業(yè)不同)
2. 中級(jí)崗位(Mid-level)
崗位示例:分析師、工程師、經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等。
晉升機(jī)會(huì):中級(jí)崗位的晉升通常比較穩(wěn)步,需要更多的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能以及領(lǐng)導(dǎo)力。晉升到高級(jí)崗位的周期一般為3-5年。
薪資范圍:
北美:約 $60,000-$90,000/年
中國(guó):約 ?12,000-?25,000/月
3. 高級(jí)崗位(Senior-level)
崗位示例:高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)理、資深產(chǎn)品經(jīng)理等。
晉升機(jī)會(huì):此階段晉升的機(jī)會(huì)較少,通常更多的是專業(yè)深耕或者轉(zhuǎn)向管理層。晉升到管理崗位或更高的技術(shù)崗位(如技術(shù)總監(jiān))可能需要更長(zhǎng)的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)。
薪資范圍:
北美:約 $90,000-$150,000/年
中國(guó):約 ?25,000-?50,000/月
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 年終獎(jiǎng)的金額
固定年終獎(jiǎng):一般來(lái)說(shuō),固定年終獎(jiǎng)大約為員工一個(gè)月至兩個(gè)月的薪資。在一些行業(yè)和公司,年終獎(jiǎng)可能會(huì)達(dá)到三個(gè)月或更多的薪資。
例如:如果員工月薪為 ?10,000 元,年終獎(jiǎng)通常會(huì)是 ?10,000 - ?20,000 元,部分公司可能提供更高的年終獎(jiǎng)。
績(jī)效年終獎(jiǎng):如果年終獎(jiǎng)與公司績(jī)效和個(gè)人表現(xiàn)掛鉤,那么年終獎(jiǎng)的金額可能會(huì)波動(dòng)較大。優(yōu)秀員工可能獲得3個(gè)月薪水或更高的獎(jiǎng)金,而表現(xiàn)一般的員工則會(huì)較少。
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
- 1. 自我驅(qū)動(dòng)與主動(dòng)性
適合的人:能夠主動(dòng)思考并采取行動(dòng)的人。這些員工能夠在沒(méi)有過(guò)多監(jiān)督的情況下自主完成任務(wù),具備高效的時(shí)間管理能力,并且能夠在復(fù)雜環(huán)境中獨(dú)立解決問(wèn)題。
為什么重要:許多公司特別是在創(chuàng)新型行業(yè)(如科技、互聯(lián)網(wǎng)等)都需要員工具備自我驅(qū)動(dòng)的特質(zhì),能夠主動(dòng)識(shí)別問(wèn)題并找到解決方案,而不是等待指示
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2024-04-30 15:42:38 | 北京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7300元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 有,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)
保險(xiǎn)(Insurance或insuraunce)是(市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本手段,是金融體系和社會(huì)保障體系的重要支柱,也是一種在滿足合同條件時(shí)(合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任,或者被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到合同約定的年齡、期限等條件時(shí)
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 沒(méi)有,工作經(jīng)歷是指應(yīng)聘者的工作歷史,無(wú)論是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)?,全職的還是兼職的。工作經(jīng)歷是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。中文名:工作經(jīng)歷;外文名:Employment History,/Work Experience;意義:方便企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的了解;定義:應(yīng)聘者的工作歷史。
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
- 大,在面對(duì)巨大的工作壓力時(shí),調(diào)整心態(tài)非常必要。學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),放松自己,分清任務(wù)的輕重緩急,制定計(jì)劃并挑選優(yōu)先處理的工作,可以更好地調(diào)整心態(tài)。此外,體育鍛煉是緩解壓力的良好方式,適當(dāng)安排慢跑、游泳、瑜伽等體育活動(dòng),可以放松身心、重建自信和調(diào)解情緒,提升工作效率。調(diào)整飲食也很重要,合理安排飲食
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2023-11-16 14:47:17 | 北京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:26000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 剛?cè)肼?,還不清楚多久漲以及漲多少。但是了解到目前的薪酬體系還是比較完善的。希望最后能有個(gè)讓人滿意的答案。
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 一般來(lái)說(shuō)是按時(shí)下班,但是加班與否還是要看自己的項(xiàng)目進(jìn)展和自己的能力。有的人從來(lái)不加班,有的人要天天加班。
- 你選擇加入康龍化成(北京)新藥技術(shù)有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入康龍化成(北京)新藥技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 專業(yè)比較匹配,想繼續(xù)從事合成的工作。加入公司后發(fā)現(xiàn)還是挺好的,培養(yǎng)體系較為完善,對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃也比較有幫助。
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2023-05-06 11:13:48 | 北京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:30000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn),五險(xiǎn)一金,和其他公司類似。沒(méi)有房補(bǔ),交通補(bǔ)助。過(guò)年過(guò)節(jié)沒(méi)有任何福利。公積金按照工資總額交。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 加班非常嚴(yán)重,每天工作到晚上11點(diǎn)。最好不要來(lái)。周?chē)芏嗳硕忌×?。印象特別深刻的事情是人員流動(dòng)非常大。
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
- 壓力主要來(lái)自于客戶。工作壓力超級(jí)大。實(shí)驗(yàn)不順利,就要加班做到客戶滿意為止。非一般人能承受的壓力。建議不要來(lái)。
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2021-04-29 17:23:11 | 泰和路6號(hào)
工資待遇:
工資收入 | 月薪:9100元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 小組長(zhǎng),組長(zhǎng),高級(jí),主管,經(jīng)理。
10000 15000 20000吧,晉升機(jī)會(huì)均等。還好吧。其他的看能力,不看長(zhǎng)相,也看德。公司機(jī)制完善
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 工作節(jié)奏感強(qiáng),需要掌握工作節(jié)奏。下班比較準(zhǔn)時(shí)。周末不需要加班。加班補(bǔ)助的話,有的,一個(gè)晚餐,或者替代性的補(bǔ)貼。其他的方面不太清楚。
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
- 工作壓力還可以,中等,壓力主要來(lái)自課題項(xiàng)目的進(jìn)展和期限內(nèi)。其他的方面看個(gè)人。
需要及時(shí)完成工作進(jìn)展,各方面的,其他的需要看項(xiàng)目多少,客戶提的。
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