北汽新能源汽車工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共8條) 最近更新時(shí)間：2022-04-19 10:59:39
北汽新能源汽車 共有：工資待遇(14條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(26條) | 公司口碑(8條)
2022-04-19 10:59:39 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):15000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏比較輕松，車型項(xiàng)目稍微少些，所以不太忙。不同崗位一般都能準(zhǔn)時(shí)下班，很少加班。周六日一般不加班，加班的話會(huì)有加班費(fèi)用。周六日加班一般調(diào)休。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 在北汽系能源工作的工作壓力一般比較小，如果非要說有壓力的話，大概是不同項(xiàng)目上的項(xiàng)目壓力，有的重點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目上會(huì)有時(shí)間要求，要求在特定的時(shí)間上提交輸出物；
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 我認(rèn)為社招的人來這比較好，這工作環(huán)境比較好，福利也比較好，主要是國(guó)企，保障性比較好，疫情期間不會(huì)有私企的那種裁員憂慮。
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2019-11-16 15:52:53 | 青島
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險(xiǎn)一金，年節(jié)都有年節(jié)金。雙休都會(huì)休息，有想加入北汽新能源的可以推薦到這里工作?；疃嗟臅r(shí)候有時(shí)加班，有時(shí)工作晚下班，年假都執(zhí)行勞動(dòng)法，大公司這塊都很規(guī)范。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 雙休都會(huì)休息，有想加入北汽新能源的可以推薦到這里工作?；疃嗟臅r(shí)候有時(shí)加班，有時(shí)工作晚下班，年假都執(zhí)行勞動(dòng)法，大公司這塊都很規(guī)范。雙休都會(huì)休息，有想加入北汽新能源的可以推薦到這里工作?；疃嗟臅r(shí)候有時(shí)加班，有時(shí)工作晚下班，年假都執(zhí)行勞動(dòng)法，大公司這塊都很規(guī)范。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 願(yuàn)意推薦想加入的朋友。雙休都會(huì)休息，有想加入北汽新能源的可以推薦到這里工作。活多的時(shí)候有時(shí)加班，有時(shí)工作晚下班，年假都執(zhí)行勞動(dòng)法，大公司這塊都很規(guī)范。
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2018-06-22 19:28:36 | 青島
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有補(bǔ)助 房補(bǔ) 餐補(bǔ) 交通 電話 有五險(xiǎn)一金 一年15薪，其他的沒有什么特別的福利。年中獎(jiǎng)看銷售情況酌情發(fā)放
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 工作節(jié)奏一般吧，分淡季、旺季，淡季基本上沒有加班，旺季加班挺厲害，辦公室人員平日幾班沒有加班費(fèi)，周末按照當(dāng)?shù)刈畹突竟べY發(fā)放加班費(fèi)。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 應(yīng)對(duì)工作的能力是否足夠。2、同事之間關(guān)系的處理，與上司關(guān)系的處理。3、升職和加薪的問題。4、繼續(xù)留下來或者跳槽的矛盾。5、加班和業(yè)績(jī)的壓力。
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