[java]校招，房補(bǔ) 交通補(bǔ)助 公積金都有

2023-06-30 09:32:42 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入中國民航信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入中國民航信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

校招，房補(bǔ) 交通補(bǔ)助 公積金都有，公積金基層員工都由公司購買，上班比較自由，總部員工還好些，包早中晚餐，經(jīng)?？纯偛繂T工曬圖

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早九晚五，周內(nèi)周末基本不加班，除了上線項(xiàng)目組有時(shí)候會(huì)上線加班，年假分年限剛進(jìn)入3天，工作后慢慢漲到5，7天。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

個(gè)人斟酌，國企平臺(tái)穩(wěn)定，工作壓力不大，但是對(duì)于程序員而言薪資過低，每月到手薪資只夠基本生活，年終獎(jiǎng)稍微好點(diǎn)但不算多。

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[技術(shù)中心研發(fā)人員]節(jié)奏一般般 準(zhǔn)時(shí)下班 周末不需要加班

2021-05-08 17:45:57 | 北京順義

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏一般般 準(zhǔn)時(shí)下班 周末不需要加班 加班沒補(bǔ)助 可以調(diào)休的 基本上周末研發(fā)中心沒人我們早八點(diǎn)半上班，9點(diǎn)之前報(bào)日報(bào)，工作到12點(diǎn)吃午飯休息，下午一點(diǎn)半上班，上次我同事十一假期值班睡到了1點(diǎn)40分別老板看到了被叼了一頓，下午工作到6點(diǎn)，6點(diǎn)下班的人不敢走，出去吃飯的人不敢走，存在問題害怕被叼。晚七點(diǎn)上班，八點(diǎn)半下午，同事不敢走，害怕被叼。日常這樣，周一開周會(huì)晚6點(diǎn)45分開始開到晚10點(diǎn)鐘是最早的，周二到周五加班，強(qiáng)制加班，嗯是的強(qiáng)致，周六上班慶幸的是這一天不加班，集體打掃衛(wèi)生，是的呢說到這里我笑了。公司集體存在現(xiàn)象就是下班了都不敢走的，老板會(huì)覺得不認(rèn)真工作的走的這么積極。手機(jī)24小時(shí)內(nèi)保持暢通，避免老板凌晨會(huì)在群里@你的名字的 找不到人的話就等著上班被叼吧……太多了說出來我就笑了

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

這些都有 另外有各種活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 1、餐補(bǔ)福利：為員工提供餐飲補(bǔ)貼，或者為正式員工免費(fèi)提供午餐。2、健康體檢：年度體檢、常規(guī)體檢等健康關(guān)懷。3、交通差旅：交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助，或者公司專車接送上下班。4、節(jié)日禮品：年節(jié)禮品，春節(jié)、38女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié)等等。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金，也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。隨著改革的深入，企業(yè)的薪酬分配發(fā)生了極大的變化，員工的固定工資在收入中占的比例越來越小，而獎(jiǎng)勵(lì)工資在收入中占的比例卻越來越大，而且這種趨勢還在發(fā)展。 根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。

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[開發(fā)]開發(fā) - 現(xiàn)在員工

2010-10-04 12:04:36 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn)：

穩(wěn)定 工作環(huán)境良好 同事關(guān)系簡單 基本沒有加班

公司缺點(diǎn)：

上面無空間 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)國企化 無正規(guī)規(guī)范體制 也無激勵(lì)政策

給求職者的建議：

多關(guān)心員工，員工是核心。建立合理優(yōu)化的薪資激勵(lì)體制。

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