[gp12質(zhì)量檢驗(yàn)員]這里只針對(duì)質(zhì)檢做評(píng)價(jià)，別的部門我不是很清楚

2022-03-04 15:01:02 | 珠海金灣

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

這里只針對(duì)質(zhì)檢做評(píng)價(jià)，別的部門我不是很清楚，檢驗(yàn)員（普工）、班長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、組長(zhǎng)、主管、副主任、主任；晉升空間太小；各個(gè)級(jí)別的工資不太清楚。

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不推薦朋友來(lái)，這里管理太嚴(yán)格，不讓帶手機(jī)進(jìn)崗位，大部分崗位加班會(huì)是家常便飯的事，而且現(xiàn)在實(shí)行了績(jī)效制度，付出與報(bào)酬不一定成正比。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)很無(wú)情，壓榨員工，離職還會(huì)各種克扣。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍一般，團(tuán)隊(duì)看情況吧！個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不懂專業(yè)知識(shí)，會(huì)無(wú)理取鬧，他們只在乎自己的利益，根本不會(huì)考慮員工。還有，住公司附近的交通補(bǔ)貼會(huì)被部門領(lǐng)導(dǎo)攔截克扣。

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[儀表自動(dòng)化工程師]級(jí)別一般為員工-班長(zhǎng)-主管（工段長(zhǎng)）——主任（經(jīng)理）

2021-01-29 16:06:04 | 珠海金灣

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

級(jí)別一般為員工-班長(zhǎng)-主管（工段長(zhǎng)）——主任（經(jīng)理），每年會(huì)有晉升，但是上面的人沒(méi)離職的話就沒(méi)有機(jī)會(huì)。員工一般4-5K，班長(zhǎng)6-8K，主管1W+，主任不清楚

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不會(huì)，晉升比較困難，公司內(nèi)部的部分崗位加班時(shí)間比較長(zhǎng)，目前的薪資待遇在珠海市來(lái)講競(jìng)爭(zhēng)力并不大

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

目前我所在的工作團(tuán)隊(duì)氛圍還可以，大部分公司的主任經(jīng)理都挺好說(shuō)話，個(gè)別有點(diǎn)問(wèn)題，總體還行。

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[羅會(huì)天]交通補(bǔ)助，電話補(bǔ)助，其他沒(méi)有

2018-05-19 10:29:18 | 寶雞

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

交通補(bǔ)助，電話補(bǔ)助，其他沒(méi)有。介紹產(chǎn)品，客情維護(hù)，更好的上量，能夠自己獨(dú)立開(kāi)課會(huì)，講解ppt等會(huì)議，更好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。整體來(lái)說(shuō)工作環(huán)境不是特別好，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工太苛刻，制度不好，公司氣氛不好。

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