2022-02-21 15:47:02 | 杭州上城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不怎么漲，系統(tǒng)有待完善，公司氛圍太沉悶，新人學東西慢，沒有人帶更慘，事多錢少，有設計夢想可以來，沒有的話就跑路吧，道路千萬條
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 印象比較深的就是，原來人可以加班到這么晚，真是活久見，公司的氣氛實在不咋樣，沒學到什么東西
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 年終獎沒有這種說法，都是自己的產(chǎn)值。
過年前只發(fā)幾千獎金，牙縫里扣的點錢，有夢想還是去做值得的事情吧，工作狗不輕松
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2021-05-11 19:29:34 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎:27000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 從助理設計師到主創(chuàng)晉升通道還是比較通暢的，其他人的工資不太清楚，不過對自己的工資還是滿意的。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，根據(jù)個人產(chǎn)值數(shù)量不一定，一般春節(jié)前發(fā)一部分，春節(jié)后結合項目回款情況發(fā)一部分，總體上產(chǎn)值分配很公平。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 喜歡做設計而且愿意長期做設計的人，家庭經(jīng)濟條件還過得去，不過度追求經(jīng)濟收入的話，畢竟做設計就算你混到了所長可能也就那么多收入，比不得其它行業(yè)。
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2020-05-25 14:06:19 | 杭州上城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 公司很不錯，公司很不錯，公司很不錯，重要的事情說三遍。但是！某一所是個大坑，關系戶制霸辦公室，員工離職如流水，沒有能力的人帶項目，每次臨近ddl讓老公改方案，然后底下人就被迫瘋狂加班，工作了幾個月身體都不行了。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司人員流動性不大，但是個別所，人員流動性大到被公司領導約談，不僅自己天天加班，而且還強迫兄弟所加班幫忙填坑，除了這種坑所。其他都挺適合發(fā)展的，大家擦亮眼睛啊
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升機會一般吧，這種設計院一般結構穩(wěn)固。助理，主創(chuàng)，項目負責人，所長，院長這幾個級別吧。其他人的工資不太清楚，只知道自己這個段位的情況
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