深圳海外裝飾工程有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2024-03-28 14:57:21
深圳海外裝飾工程有限公司 共有:工資待遇(31條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(11條) | 公司口碑(4條)
2024-03-28 14:57:21 | 深圳
工資待遇:
工資收入 | 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):10000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一年吧,漲幅20%左右,我感覺(jué)體系是不太完善的,像這種國(guó)企中后臺(tái)人員的工資基本上就跟企業(yè)整體績(jī)效掛鉤了,反正漲的很慢
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 我只能說(shuō)跟土木相關(guān)的行業(yè)現(xiàn)在懂得都懂,已經(jīng)是夕陽(yáng)行業(yè)了。和其他公司比的話(huà)可能就勝在一個(gè)地域比較好吧
- 你選擇加入深圳海外裝飾工程有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入深圳海外裝飾工程有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 這個(gè)是保底o(hù)ffer,只能說(shuō)實(shí)在沒(méi)得選的只能接這個(gè)了,,,,,只能說(shuō)第一份工作進(jìn)國(guó)企的話(huà)肯定沒(méi)有去私企進(jìn)步快,更何況是職能崗
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2020-05-11 17:22:36 | 武漢
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
- 心理壓力還是比較大的,有很多工作都是在沒(méi)有充分依據(jù)的時(shí)候制定空泛的目標(biāo),壓著去完成,到完不成的時(shí)候就開(kāi)始動(dòng)搖,反復(fù)的揉搓,遲遲都沒(méi)有結(jié)果,決策、辦事效率低,管理混亂。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 公司工作節(jié)奏混亂,沒(méi)有什么有效管理,都是拍腦袋說(shuō)話(huà)做事,太多管理制度都沒(méi)有得到有效執(zhí)行。加班是常態(tài),遇上趕工連續(xù)一兩個(gè)月沒(méi)有周末,晚上加班的都有。加班補(bǔ)助有制度,但沒(méi)有執(zhí)行。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 晉升看領(lǐng)導(dǎo)主觀意見(jiàn)比例太大,職級(jí)序列管理晉升很模糊混亂,沒(méi)有定期考核頂級(jí)調(diào)整晉升。2019年比較常見(jiàn)的職級(jí)專(zhuān)業(yè)管理級(jí),工資待遇實(shí)發(fā)到手6000左右,這個(gè)工資段的也最多。
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2018-10-11 18:50:33 | 武漢武昌
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 公司有員工單身宿舍,沒(méi)有房補(bǔ),交通補(bǔ)助根據(jù)職級(jí)不同標(biāo)準(zhǔn)不同,比較低,包含在每月工資里面,沒(méi)有其他補(bǔ)充保險(xiǎn)。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 節(jié)奏比較慢,日常工作效率比較低,工作瑣碎,有很多領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。但經(jīng)常加班,節(jié)假日有時(shí)也會(huì)加班,且沒(méi)有補(bǔ)助
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 漲工資看領(lǐng)導(dǎo)意愿,漲幅一般,根據(jù)職級(jí)調(diào)整,各職級(jí)都有相對(duì)應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn),薪酬體系比較死板,一般都是按一些不是制定里規(guī)定的約定俗稱(chēng)的習(xí)慣來(lái)執(zhí)行。
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