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           北京金山軟件公司 10人分享
          

            
           工資漲幅   | 年終獎(jiǎng) 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2019-08-11 10:44:14 
          
北京金山軟件公司工資待遇怎么樣
          
 北京金山軟件公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），北京金山軟件公司平均工資為8356元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月。  

            
             
          平均工資
          ￥8356
          
 更新于2019年08月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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           北京金山軟件公司工資待遇(共5條)
            
          
法務(wù)工資待遇(北京，2019年)
           2019-08-11 | 北京金山軟件公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:12000元           年終獎(jiǎng):12000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評：
            
          
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
           培訓(xùn)很完善食堂很好吃，帶我的姐姐人也很好，我非常喜歡她，如果有幾家還想來啊，真的很不錯(cuò)，期待下一次 
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           1年1漲
工資漲幅大概是500到1000
公司薪酬體系完善，推薦大家一起來哦，加油＾０＾~＾０＾~加油加油加油加油


 
            
          
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
           有的，一般是1到3個(gè)月工資，新人沒有年終獎(jiǎng)，發(fā)的時(shí)間一般是過年的時(shí)候，大概是過年前一周吧，待遇還是很好的，我很滿意 
            
            
            
          
HR專員工資待遇(北京，2015年)
           2015-03-15 | 北京金山軟件公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:4000元            
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
   每年帶薪年假:1天   每周工作天數(shù):5天   
            
            
          
平面設(shè)計(jì)師工資待遇(北京海淀，2014年)
           2014-07-22 | 北京金山軟件公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:6500元      
加班工資:0元/小時(shí)       
績效工資:500元   年終獎(jiǎng):2000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
   每年帶薪年假:10天   每周工作天數(shù):5天   
            
             
          財(cái)務(wù)工資待遇(北京，2012年)
          
 2012-08-09 | 北京金山軟件公司 
            
          遠(yuǎn)程工程師工資待遇(北京，2011年)
          
 2012-06-04 | 北京金山軟件公司 
            
                 1    
  共 1 頁
            
    
            上班時(shí)間
（北京金山軟件公司 ，共5條分享）
                
            • 
是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說    周六周日均不加班   
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差     
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時(shí)間（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險(xiǎn)一金
（北京金山軟件公司 ，共5條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共5條） 

共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（北京金山軟件公司 ，共3條分享）
                
            • 
對這家公司滿意嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得   滿意   
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得  不后悔  
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說   好   
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說   滿意   
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說   還學(xué)到不少   
 逐條查看
              •   
              
            
 北京金山軟件公司 - 員工說待遇
              
            北京金山軟件公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            1年1漲
工資漲幅大概是500到1000
公司薪酬體系完善，推薦大家一起來哦，加油＾０＾~＾０＾~加油加油加油加油



            
此信息由北京金山軟件公司員工[法務(wù)]分享于2019年06月
              
              
            北京金山軟件公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
              
            有的，一般是1到3個(gè)月工資，新人沒有年終獎(jiǎng)，發(fā)的時(shí)間一般是過年的時(shí)候，大概是過年前一周吧，待遇還是很好的，我很滿意
            
此信息由北京金山軟件公司員工[法務(wù)]分享于2019年06月
              
               
            
             

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