簡單自我介紹和項(xiàng)目介紹之后。就開始問問題,開始先來了幾個(gè)八股。然后又開始問保證整個(gè)系統(tǒng)在高并發(fā)下的如何保證高可用。我從避免單點(diǎn)故障,限流降級(jí),緩存等開始說。之后又出了一道海量數(shù)據(jù)的處理題。
面試官問的面試題:金山wps技術(shù)專家面試題
mysql聚簇索引的原理。為什么用B+樹。這個(gè)比較簡單,稍微準(zhǔn)備都答得上來。后面上強(qiáng)度了,mysql插入一條記錄的過程,聚簇索引和普通索引的B+樹是怎么改動(dòng)的? 這個(gè)說實(shí)話我答不出來。 然后又問了 select count(*) 和 select count(column) 的區(qū)別,哪個(gè)性能高,這個(gè)也沒答好。
然后問redis,redis在內(nèi)存滿的時(shí)候內(nèi)存淘汰策略是怎么樣的。答的過程中有說到LRU然后讓我實(shí)現(xiàn)一個(gè)LRU緩存(哈希表加鏈表)。
海量數(shù)據(jù)的處理,要統(tǒng)計(jì)一個(gè)有50億個(gè)字符串,每個(gè)字符串64k的文件中重復(fù)字符串出現(xiàn)的次數(shù),并按字?jǐn)?shù)排序,并且你只有2g的內(nèi)存,借鑒mapreduce的思路給了一個(gè)方案。
一面:四級(jí)部門的研發(fā)小組組長與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試,組長會(huì)問比較詳細(xì)的技術(shù)相關(guān)實(shí)現(xiàn),遇到問答題的解決方案,聊聊我的工作經(jīng)驗(yàn),NodeJS作為服務(wù)端、數(shù)據(jù)庫、緩存等相關(guān)技術(shù)解決方案
二面:三級(jí)部門負(fù)責(zé)人面試,考察有沒有自主管理一個(gè)項(xiàng)目的能力,從項(xiàng)目的進(jìn)度、架構(gòu)、人員管理等
金山高級(jí)軟件工程師面試題
1. Nodejs做服務(wù)端有什么優(yōu)勢(shì)
2. Nodejs做服務(wù)端有什么劣勢(shì),有沒彌補(bǔ)的方案
3. 為什么在測(cè)試環(huán)境加的數(shù)據(jù)庫索引在正式環(huán)境使用效果沒有達(dá)到
hr電話后部門領(lǐng)導(dǎo)電話,一次面試后就通過了。
軟件測(cè)試面試過程通常包括簡歷篩選、技能評(píng)估、面試溝通與最終錄用等階段。候選人需要向面試官展示自己的測(cè)試技能、溝通能力、問題解決能力等方面的優(yōu)勢(shì),以提高錄取機(jī)會(huì)。
珠海金山軟件1程序員2軟件測(cè)試員面試題
請(qǐng)簡述軟件測(cè)試的基本概念及其重要性。
能否舉例說明黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試的區(qū)別?
如何設(shè)計(jì)有效的測(cè)試用例?請(qǐng)分享一些經(jīng)驗(yàn)。
在遇到一個(gè)復(fù)雜的軟件缺陷時(shí),你是如何定位和解決問題的?
請(qǐng)談?wù)勀阍趫F(tuán)隊(duì)合作中的軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)以及如何與開發(fā)人員有效溝通。
第一輪面試,個(gè)人面試,共有六間面試室,從早到晚兩天,每天有20輪的樣子,因此兩天下來這個(gè)崗位初面的人數(shù)最多可以有240人。
面試官問的面試題:金山軟件King計(jì)劃管培生面試題
30分鐘的時(shí)間內(nèi),面試官會(huì)問8個(gè)問題,每個(gè)問題從他讀題到你回答完三分鐘,被問到什么都有可能。主要是靠反應(yīng)能力吧,我一開始想多了想要給出一些完善的回答,其實(shí)沒必要,隨便發(fā)言就可以,是單向的,面試官不會(huì)反駁你。
問到的問題有:
1、選取這個(gè)園區(qū)內(nèi)3件物品并盡可能多的描述非傳統(tǒng)用途;
2、螞蟻金服上市受阻。。。。。。,你怎么看待中國獨(dú)角獸企業(yè);
3、你的老總因?yàn)楦貢螂娫挻蚓昧耍浟四愕墓ぷ鲄R報(bào),你在一旁等了20分鐘,結(jié)果老總還對(duì)你發(fā)火說你遲到怎么辦;
4、把圖書館所有的書看完要多久以及怎么算;
5、壓力測(cè)試顯示你風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)很高,你有什么要交代的等等
其實(shí)真的不需要多想,只要多說就好了
面試了很多內(nèi)容,而且反應(yīng)很迅速,很佩服他們的工作效率,但是有的東西有點(diǎn)答不上來
自我介紹
用過surfaceView沒有
如何顯示一個(gè)50mb的圖片
怎么放大顯示清楚一個(gè)圖片的一塊區(qū)域
Activity是如何啟動(dòng)的
ActivityThread源碼
ApplicationThread源碼
Handler的原理
Activity的啟動(dòng)模式
Activity的A B C D B是singleTask,那么在棧中的順序
有沒有用過矩陣
有沒有看過looper的源碼
view的繪制流程
多線程ThreadLocal
A B C三個(gè)線程同時(shí)啟動(dòng)保證A B C 按照順序執(zhí)行
runnalbe的優(yōu)先級(jí)設(shè)置(線程池中)
有沒有做過安卓的內(nèi)存泄漏問題
handler的內(nèi)存泄露處理
軟引用和弱引用的特點(diǎn)是什么
jni的調(diào)用
system.load的源碼
金山軟件股份有限公司安卓工程師面試題
自我介紹
用過surfaceView沒有
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怎么放大顯示清楚一個(gè)圖片的一塊區(qū)域
Activity是如何啟動(dòng)的
ActivityThread源碼
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Activity的A B C D B是singleTask,那么在棧中的順序
有沒有用過矩陣
有沒有看過looper的源碼
view的繪制流程
多線程ThreadLocal
A B C三個(gè)線程同時(shí)啟動(dòng)保證A B C 按照順序執(zhí)行
runnalbe的優(yōu)先級(jí)設(shè)置(線程池中)
有沒有做過安卓的內(nèi)存泄漏問題
handler的內(nèi)存泄露處理
軟引用和弱引用的特點(diǎn)是什么
jni的調(diào)用
system.load的源碼
參加宣講會(huì)的時(shí)候,進(jìn)行筆試,當(dāng)天晚上11點(diǎn)多的時(shí)候就收到HR小姐姐的面試預(yù)約電話(小姐姐的聲音好好聽哈哈哈,團(tuán)隊(duì)的工作效率也很高,這么快就出結(jié)果了,辛苦辛苦),第二天上午11 點(diǎn)到一個(gè)酒店進(jìn)行面試一,面的面試官是一個(gè)很nice的小姐姐,聊了大約半個(gè)小時(shí),叫我回去等通知,說之后可能會(huì)有二面和HR面,我在樓下等和我一起面試的同學(xué)的過程中,HR小姐姐叫我直接上樓進(jìn)行HR面(我猜是我一面表現(xiàn)不錯(cuò)哈哈哈),HR小姐姐也是一個(gè)很好的漂亮小姐姐,人超級(jí)好,說話很溫柔,對(duì)金山WPS的印象更加好了,面試了大約半個(gè)小時(shí)吧,讓我回去等通知,要是通過了,一周后會(huì)有小姐姐打電話通知我
面試官問的面試題:金山wps軟件測(cè)試實(shí)習(xí)生面試題
一面的小姐姐問的問題1.針對(duì)筆試的題目問了一下答題的思路,2.還問了黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試等測(cè)試基礎(chǔ),3.問我往哪一個(gè)測(cè)試方向走,為什么? 4.在學(xué)校能保研嗎?為什么不考研? 5當(dāng)時(shí)選工作方向的時(shí)候考慮了哪幾個(gè)方向.為什么選擇測(cè)試? 6.當(dāng)遇到一個(gè)特別難纏的開發(fā)人員,你會(huì)怎么做? 7.學(xué)了測(cè)試,是不是發(fā)現(xiàn)生活中有很多BUG,具體有什么? 8.有什么想問我的嗎?還有其他的我忘了
HR面的問題:1.什么時(shí)候決定走測(cè)試崗 為什么選擇測(cè)試? 2.性格怎么樣? 3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)是珠海,有什么顧慮嗎?家里人有意見嗎 4.能實(shí)習(xí)多長時(shí)間? 給我介紹了公司的環(huán)境待遇之類的(關(guān)鍵是辦公區(qū)居然可以看到海啊哈哈哈 好心動(dòng)?。?5.有什么想問我的嗎 還有好多我也忘了....
(共6條) 山東核電設(shè)備制造有限公司
(共9條) 江蘇杰士德精密工業(yè)有限公司
(共7條) 天津大眾變速器廠
(共5條) 招行上分
(共4條) 樂言科技
(共4條) 廣州趣丸