佛吉亞 356人分享
佛吉亞 356人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了佛吉亞工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀佛吉亞的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解佛吉亞福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
昔*日aaron
佛吉亞 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
公司車(chē)補(bǔ)，電話補(bǔ)貼，工作手機(jī)，最誘人的是帶薪年假的天數(shù)，工作五年17天，十年20天，工作環(huán)境很好，同事之間相處比較簡(jiǎn)單和諧，上下級(jí)關(guān)系沒(méi)有那么多條條框框
marco47
佛吉亞 | 實(shí)習(xí)生
有食堂，口味還可以。正式員工有飯補(bǔ)，車(chē)補(bǔ)。有地鐵站的擺渡車(chē)。五險(xiǎn)一金什么的正常都有。實(shí)習(xí)生其他的不是很清楚。
在佛吉亞工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上佛吉亞社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在佛吉亞工作的人3%的反饋不清楚,82%的反饋有,14%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上佛吉亞住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 3234 | 9000 | 1300 |
| pml | 16900 | 17000 | 16800 |
寧寧不想工作
佛吉亞座椅 | 一般財(cái)務(wù)人員
預(yù)算每年都有，普漲應(yīng)該是3%-8%吧，還要結(jié)合上一年的評(píng)定和工作表現(xiàn)。但是總部HR可以左右是否發(fā) 薪酬體系表面完善，但是可操作性較大
職朋9563418
佛吉亞 | 產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工程師
大概約半年調(diào)薪一次，一般來(lái)說(shuō)10%.根據(jù)不同職位，個(gè)人薪資沒(méi)債效會(huì)上下浮動(dòng)，但相差不會(huì)大 薪酬體系非常 完善
職朋9563418
佛吉亞 | 產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工程師
公司有年終獎(jiǎng)，一般兩倍底薪，工作業(yè)績(jī)突出會(huì)達(dá)到3倍月薪，一般在次年3月份發(fā)，連同月薪一起發(fā)，不會(huì)拖。
寧缺缺
佛吉亞 | cae仿真工程師
年終獎(jiǎng)分為13薪和年終分紅兩種，年后發(fā)放，分紅比例為前一年工資的百分之十，行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)，值得考慮
在佛吉亞工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上佛吉亞是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在佛吉亞工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上佛吉亞周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
佛吉亞 | 生產(chǎn)經(jīng)理
有年假，這個(gè)具體要看工作年限。平時(shí)會(huì)有2.3小時(shí)加班，周末視生產(chǎn)情況安排，不急的話管理層還是不用加班的
職朋9509736
佛吉亞 | 生產(chǎn)主管
現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)如生產(chǎn)部物流部一般要跟班，每天平均10個(gè)小時(shí)左右，工程師基本不加班，周末生產(chǎn)主管要輪流值班。年假安裝勞動(dòng)法規(guī)定，一般15-20天
Taily
佛吉亞 | mr產(chǎn)品工程師
初級(jí)工程師。轉(zhuǎn)崗。1萬(wàn)到兩萬(wàn)差別較大。同一級(jí)別的一般差別不是很大。在一定的范圍波動(dòng)，就看你當(dāng)初入職談的薪資多少了。后續(xù)增長(zhǎng)空間不大
jeremysup
佛吉亞 | 實(shí)習(xí)生
大概分為六級(jí)左右，實(shí)習(xí)生工資120一天，加上其他補(bǔ)貼3000左右，其他工資待遇暫時(shí)不太清楚 大概分為六級(jí)左右，實(shí)習(xí)生工資120一天，加上其他補(bǔ)貼3000左右，其他工資待遇暫時(shí)不太清楚
Taily
佛吉亞 | mr產(chǎn)品工程師
工作氛圍還是挺好的，屬于外企的氛圍。但是每個(gè)公司存在的通病也存在，各個(gè)部門(mén)容易扯皮，相互推諉。領(lǐng)導(dǎo)還是挺人性化的。但有時(shí)候很難承擔(dān)還有的責(zé)任
T
佛吉亞 | 高級(jí)機(jī)械工程師
快 經(jīng)常加班 經(jīng)常加班 經(jīng)常加班 有加班費(fèi)，但是現(xiàn)在限制在公司加班讓你在家里加班，你說(shuō)無(wú)恥不
職朋用戶
佛吉亞 | PML
還算舒服， 項(xiàng)目緊忙就加班，不緊就輕松，當(dāng)休息，年假相對(duì)還可以一年15天，每?jī)芍芤惶煸诩肄k公，這點(diǎn)很nice 沒(méi)有補(bǔ)助，
昔*日aaron
佛吉亞 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
壓力不是很大，但總會(huì)有些壓力，沒(méi)有壓力的公司都是放牛！壓力來(lái)自于客戶的比較多，來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)的有一些，來(lái)自于個(gè)人的也比較多，因?yàn)榇蠹叶枷霑x升發(fā)展！
T
佛吉亞 | 高級(jí)機(jī)械工程師
大 項(xiàng)目周期緊張 項(xiàng)目周期緊張 項(xiàng)目周期緊張 項(xiàng)目周期緊張，項(xiàng)目工程師一天到晚催你，還有辦公室政治因素