廣東依頓電子 76人分享
廣東依頓電子 76人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東依頓電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東依頓電子的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東依頓電子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
廣東依頓電子科技股份有限公司 | 外貿(mào)跟單
年終2-3倍，年底一次性發(fā)放到位，這點(diǎn)比較吸引人，五一，國慶，新年假都很少，就放幾天，其他沒什么特別的
法國梧桐
廣東中山依頓電子科技有限公司 | 組長
公司福利很差，基本說不出來有什么好的福利，優(yōu)于其他公司的更是沒有，不懂為何還能成為上市公司……………………………………………………………………………………………………………………
在廣東依頓電子工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東依頓電子社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東依頓電子工作的人2%的反饋不清楚,20%的反饋有,77%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東依頓電子住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
廣東依頓電子科技股份有限公司 | 外貿(mào)跟單
漲工資很難，試用期滿了會調(diào)薪一次，后面很難漲，領(lǐng)導(dǎo)基本上在漲薪這塊是畫餅，可能是個(gè)別的吧，別的部門就不清楚了
西部白楊
廣東依頓電子 | PE工程師
大 漲幅10% 管理嚴(yán)格，對鍛煉跟人能力和心里還是很有幫助的。對于工作能力提升有對面很大作用。
在廣東依頓電子工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,2%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,34%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東依頓電子是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東依頓電子工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,41%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東依頓電子周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
西部白楊
廣東依頓電子 | PE工程師
單休保證 管理嚴(yán)格，對鍛煉跟人能力和心里還是很有幫助的。對于工作能力提升有對面很大作用。
淺白色666
廣東依頓電子科技股份有限公司 | 工程師
工程師，一工，高工，主管，總管，副經(jīng)理，經(jīng)理，高級經(jīng)理，總監(jiān)，副總經(jīng)理，總經(jīng)理。晉升空間有限，管理層相對穩(wěn)定，但是還是要看個(gè)人能力，你能力強(qiáng)還是有機(jī)會的。不同崗位不同級別的工資都不一樣。
淺白色666
廣東依頓電子科技股份有限公司 | 工程師
其它部門不清楚，但是我的領(lǐng)導(dǎo)人不錯(cuò)，能力強(qiáng)，有耐心，包容性強(qiáng)。工作氛圍一般，大企業(yè)比較穩(wěn)定，人員相對也穩(wěn)定，不少員工上進(jìn)心不足。
職朋用戶
廣東依頓電子科技股份有限公司 | 外貿(mào)跟單
公司工作節(jié)奏快，工作完成了就可以準(zhǔn)時(shí)下班，完不成就需要加班，周六一般也要加班，加班有加班工資，另外有事情請假可以用加班時(shí)間調(diào)換，這點(diǎn)比較人性化。
法國梧桐
廣東中山依頓電子科技有限公司 | 組長
壓力太大了，平時(shí)的話，高層做事很敷衍，，一有某個(gè)客戶要來檢查的話就要加班加點(diǎn)的高，剛上班都是懶懶散散，快下吧了就要屎要活的