阿里巴巴 3434人分享
阿里巴巴 3434人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了阿里巴巴工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀阿里巴巴的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解阿里巴巴福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
華南ae
阿里巴巴 | HRG
公司整體挺好，但是大區(qū)中臺有些人很水。比如菜鳥-華西大區(qū)的HRD夏文婕就很水，專業(yè)能力差，喜歡裝，欺上瞞下，私用部門的團(tuán)建費(fèi)，喜歡借由出差到處逛、喜歡搞小圈子，喜歡下屬給她提供情緒價(jià)值（哈哈哈，你懂的，俗稱怕馬屁）、一些業(yè)務(wù)RCM也在瞎搞，和下屬打業(yè)務(wù)牌、沆瀣一氣洗腳啥的。
職朋9740945
阿里巴巴 | 實(shí)習(xí)生-技術(shù)崗
有房補(bǔ)和來回交通補(bǔ)貼，其他福利基本就是食堂可以免費(fèi)吃，有工作電腦等等等等等等等等等等
在阿里巴巴工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上阿里巴巴社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在阿里巴巴工作的人3%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上阿里巴巴住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客服 | 4764 | 26000 | 1550 |
| 實(shí)習(xí)生 | 3210 | 6000 | 1000 |
| 算法工程師 | 20460 | 30000 | 13000 |
| 運(yùn)營 | 12493 | 28000 | 4500 |
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 17562 | 31000 | 1900 |
職朋9669428
阿里巴巴 | 算法工程師
1年一次調(diào)薪，視績效而定，漲幅大概在5%-10%左右。 薪酬體系比較完善，只要你能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極，在1-2年內(nèi)肯定有漲新機(jī)會。
職朋用戶
阿里巴巴 | 信號處理算法工程師
嗯，基本上是三個(gè)月到半年漲一次工資，三年的話基本上工資都會漲起碼5次，平均每次工資漲幅15%左右。
職朋9583975
阿里巴巴 | .net開發(fā)工程師
每年都有年終獎(jiǎng)，這個(gè)不會差的，多少看個(gè)人績效，根據(jù)項(xiàng)目而定每個(gè)人都不一樣多的十幾萬，少的幾萬。年底和12月份工資一起發(fā)
職朋9536257
阿里巴巴 | 算法工程師
正常會有保底的13薪，另外有年終，號稱4個(gè)月以上，但被打325可能就拿不到了。正常會在財(cái)年后算績效發(fā)，偶爾也會有個(gè)別部門拖延。
在阿里巴巴工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上阿里巴巴是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在阿里巴巴工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上阿里巴巴周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9495672
阿里巴巴 | 實(shí)習(xí)生
準(zhǔn)時(shí)下班，由于是實(shí)習(xí)生， 不清楚年假情況。單雙休情況為雙休，自愿加班，加班的話有免費(fèi)宵夜和打車費(fèi)
職朋9424288
阿里巴巴 | 供應(yīng)鏈
公司工作時(shí)間比較久；經(jīng)常加班、無法準(zhǔn)時(shí)下班；周末也是經(jīng)常加班，有年假 建議身體素質(zhì)好的小伙伴來
職朋9756473
阿里巴巴 | 數(shù)據(jù)研發(fā)工程師
阿里p5,p6,p7等許多許多等級，據(jù)說p8就是很高的等級了，P5，即職場新手，月薪起始于22000元，年終獎(jiǎng)約3個(gè)月，是試煉技術(shù)能力的起點(diǎn)。晉升至P6，平均月薪29000元，P7為39000元，P6和P7的核心在于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，月薪和年終獎(jiǎng)都有顯著提升，P7開始享有股票，體現(xiàn)更高的價(jià)值貢獻(xiàn)。 P8級別的崗位要求更為嚴(yán)格，平均月薪52000元，年終獎(jiǎng)5.2個(gè)月，且大部分員工有股票，年薪中位數(shù)約150萬。P8通常需具備8年以上經(jīng)驗(yàn)，核心能力是指揮多團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。P8分為橫向和縱向模式，影響力已擴(kuò)展至領(lǐng)域和跨團(tuán)隊(duì)。 P8的管理重點(diǎn)在于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，需要建立合理的梯度，確保關(guān)鍵崗位有備份人員，并積極參與業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定和理解。P9以上的晉升，對業(yè)務(wù)能力、管理能力及業(yè)界影響力的要求更加突出，即使技術(shù)強(qiáng)大，若在這些方面不足，晉升也會面臨挑戰(zhàn)。
職朋9694441
阿里巴巴 | java前端開發(fā)工程師
阿里巴巴公司的崗位級別大致可以分為以下十個(gè)等級： 初級員工：新入職的員工，在公司中從事較為簡單的工作。 P1~P3：低端崗位，具體的崗位名稱可能因部門而異。 P4：初級專員。 P5：高級工程師，年薪大致在15萬~25萬之間。 P6=M1：資深工程師，年薪在20萬~35萬之間。這是阿里職級體系中的一道分水嶺，同時(shí)也是從月薪轉(zhuǎn)向年薪的節(jié)點(diǎn)。 P7=M2：技術(shù)專家，年薪在30萬~50萬之間。這是阿里的技術(shù)專家級別。 P8=M3：高級專家，年薪在45萬~80萬之間。P8是許多技術(shù)人員的夢想，已經(jīng)達(dá)到了打工者的頂峰。 P9=M4：資深專家，年薪在80萬~100萬之間。P9沒有固定年限要求，一般要求行業(yè)影響力。 P10=M5：研究員/科學(xué)家，年薪百萬之上。這一級別要求有行業(yè)影響力以及有影響力的成果或者科研方向。 高層管理人員：擔(dān)任公司高管，可以對公司的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行決策和管理。高層管理人員需要具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略眼光，能夠推進(jìn)公司的長期發(fā)展規(guī)劃。
職朋9756473
阿里巴巴 | 數(shù)據(jù)研發(fā)工程師
團(tuán)隊(duì)氛圍很好，師兄很負(fù)責(zé)?？傮w來說氛圍還是不錯(cuò)的，不說匯聚了行業(yè)精英，基本上起點(diǎn)也是大學(xué)本科畢業(yè)，現(xiàn)在要求可能更高。不說匯聚了行業(yè)精英，基本上起點(diǎn)也是大學(xué)本科畢業(yè)，現(xiàn)在要求可能更高。
職朋9737901
阿里巴巴 | JAVA開發(fā)工程師
工作氛圍還可以，現(xiàn)在不算太卷了，但具體還是要看領(lǐng)導(dǎo)和部分。有些組會忙一些，有些組輕松一些。
職朋用戶
阿里巴巴 | 信號處理算法工程師
公式結(jié)構(gòu)很快，下班肯定不會準(zhǔn)時(shí)的，周末加班是常態(tài)補(bǔ)貼的話也是有的，畢竟現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)大廠都有
職朋9628688
支付寶（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 研發(fā)
節(jié)奏很忙，下班看個(gè)人，普遍9點(diǎn)左右，周末不需要加班，節(jié)假日加班法定三倍工資一分不會少，各方面都很好
劉輝
阿里巴巴 | 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
壓力相當(dāng)之大，因?yàn)橥露己軆?yōu)秀，大家都很有拼勁，你不努力就會被甩在身后，年底的3.25誰來背呢？所以心理壓力會很大
玩世?不恭
阿里巴巴 | 產(chǎn)品運(yùn)營專員
大是撒好的哈還記得撒謊的技術(shù)的白血病哈哈誰記得哈技術(shù)的就是大家好說的就是丟互動(dòng)和強(qiáng)化對山東科技薩焊接