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           阿里巴巴 3434人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機(jī)會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
 阿里巴巴一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          算法工程師(2022年)  
           阿里巴巴 |杭州余杭 
          
1年一次調(diào)薪，視績效而定，漲幅大概在5%-10%左右。
薪酬體系比較完善，只要你能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極，在1-2年內(nèi)肯定有漲新機(jī)會。
          2023-08-01 08:35:23
            
          信號處理算法工程師(2021年)  
           阿里巴巴 |杭州 
          
嗯，基本上是三個(gè)月到半年漲一次工資，三年的話基本上工資都會漲起碼5次，平均每次工資漲幅15%左右。
          2023-07-21 14:05:26
            
          ka大客戶經(jīng)理(2020年)  
           阿里巴巴 |廣州 
          
基本上1年調(diào)薪一次，根據(jù)績效情況，平均大概漲幅 10%，也要看個(gè)人業(yè)績和績效情況是否ok，kpi是否完成等等，主管評價(jià)也很重要。多做業(yè)績
          2021-08-13 16:59:43
            
          規(guī)則管理(2021年)  
           阿里巴巴 |杭州 
          
5%-20%，薪酬體系完善，主要還是看個(gè)人業(yè)績，要學(xué)會講故事，會寫PPT，如這兩個(gè)軟實(shí)力不行的，比較吃虧。
          2021-06-26 13:09:07
            
          web前端開發(fā)(2021年)  
           阿里巴巴 |杭州 
          
每個(gè)月都會發(fā)，基本穩(wěn)定在15號左右，工資的話和級別有關(guān)系，差距挺大，級別高的還會有股權(quán)，工資什么的都是小頭，體系完整
          2021-04-22 08:26:49
            
          客戶經(jīng)理(2021年)  
           阿里巴巴 |鄭州 
          
半年一次的晉升答辯漲工資制度，漲幅2000元，公司的薪酬體系和晉升制度都非常的完善和完美，還是非常值得去的一家公司
          2021-03-21 03:28:49