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          南京中北(集團)股份有限公司 182人分享

          南京中北(集團)股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-09 08:23:28

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京中北(集團)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南京中北(集團)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京中北(集團)股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

          福利待遇

          福利補貼

          南京中北(集團)股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          代佳慧
          南京中北(集團)股份有限公司 | 會計

          生日有購物卡,有600的房補,沒有交通補助,有公積金,沒有什么補充保險,福利待遇和大部分公司都差不多

          chenshen18
          南京中北(集團)股份有限公司 | 產(chǎn)品研發(fā)

          福利待遇比較全面,同事和領(lǐng)導也比較好,項目開發(fā)前期資深前輩參與的多,但是新入職人員可以學習到很多的知識。

          社會保險

          在南京中北(集團)股份有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上南京中北(集團)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          住房公積金

          在南京中北(集團)股份有限公司工作的人8%的反饋不清楚,68%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上南京中北(集團)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計

          職位名平均工資最高工資最低工資

          所有南京中北(集團)股份有限公司工資待遇(共147條)

          工資漲幅

          南京中北(集團)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          職朋9587616
          南京中北(集團)股份有限公司 | it產(chǎn)品工程師

          每年漲工資,工資漲幅大概在1000元左右,公司薪酬體系完善,值得推薦的公司??紤]的小伙伴可以關(guān)注哦。

          代佳慧
          南京中北(集團)股份有限公司 | 會計

          公司一般一年漲一次工資,工資漲幅不太確定。要看前一年工作表現(xiàn)和工作能力吧,公司的薪酬體系比較完善,多勞多得,表現(xiàn)好晉升快,工資自然漲得快

          年終獎

          南京中北(集團)股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

          職朋9587616
          南京中北(集團)股份有限公司 | it產(chǎn)品工程師

          公司有年終獎。一般因人而異,平均在10000-40000不等。發(fā)放的時間要根據(jù)實際情況,有時年前有時年后。大概率都是年前發(fā)放的。

          可以瘦但沒有必要
          南京中北(集團)股份有限公司 | 測試技術(shù)員

          對年終獎什么時候發(fā),沒有明確的法律法規(guī)規(guī)定時,如果企業(yè)勞動合同或管理制度有約定的,應(yīng)按約定日期發(fā),如果沒有約定,就要看老板心情了。年終獎多在每年十二月底至一月初之間發(fā)放。假如有些企業(yè)真的是在口頭上、合同上具體列明年終獎發(fā)放的時間和數(shù)額,最后又沒有實現(xiàn),這些企業(yè)最多就是違約,但不違法。但如果拖發(fā)應(yīng)年底發(fā)放的績效工資就是違法的。

          工作時間

          是否準時下班

          在南京中北(集團)股份有限公司工作的人58%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上南京中北(集團)股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          周末是否加班

          在南京中北(集團)股份有限公司工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上南京中北(集團)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          工作時間大家說

          南京中北(集團)股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          職朋用戶
          南京中北(集團)股份有限公司 | 一般會計人員

          公司一般能準時下班,有時也會有加班的情況,第一年年休假五天,一般星期六、星期天能享受雙休日。

          上班大家說

          晉升機會

          南京中北(集團)股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

          可以瘦但沒有必要
          南京中北(集團)股份有限公司 | 測試技術(shù)員

          該有的福利基本都有,在員工福利上不會去刻意摳扣,待遇還可以,不過營收越來越少,今年來報銷審批也嚴起來了

          工作氛圍

          南京中北(集團)股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?

          Mr、Jin
          南京中北(集團)股份有限公司 | 機械設(shè)計師

          公司的氛圍不錯,大家積極向上,領(lǐng)導很好,主要還是看個人,推薦來,發(fā)展前景較好,待遇不錯,這個還是要看自己能力,憑能力拿到績效獎金,公司在行業(yè)內(nèi)還算不錯的,僅供個人參考

          工作節(jié)奏

          南京中北(集團)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

          代佳慧
          南京中北(集團)股份有限公司 | 會計

          公司的工作節(jié)奏比較快,平時上班的工作量比較大。但是基本能準時下班,周末基本都不需要加班,加班的話有加班補助

          chenshen18
          南京中北(集團)股份有限公司 | 產(chǎn)品研發(fā)

          工作節(jié)奏不算太快,完全可以估計到家庭,下班是否準時取決于你自己的工作效率,但基本上自己的事情需要當天做完才離開。

          工作壓力

          南京中北(集團)股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

          吳一在
          南京中北(集團)股份有限公司 | 銷售代表

          壓力不大可以了解了解的哈,各方面都不錯,真心的奧,工作氛圍好,各方面都挺滿意,個人覺得十竹園的同行銷售和途牛的門店直客銷售哪個好干分的不錯

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