微盟電子(昆山)有限公司 117人分享
微盟電子(昆山)有限公司 117人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了微盟電子(昆山)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀微盟電子(昆山)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解微盟電子(昆山)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
周峰
微盟電子(昆山)有限公司 | bios工程師
五險(xiǎn)一金，職等副課以上會(huì)有伙食補(bǔ)助一天25。生日會(huì)發(fā)大概100元的禮物。 五一，中秋有禮物。每年尾牙抽獎(jiǎng)還不錯(cuò)，中獎(jiǎng)率高，抽獎(jiǎng)比較公平，沒(méi)有暗箱操作。 公司提供免費(fèi)停車位，夫妻都在公司可以住夫妻宿舍
指間客
微盟電子(昆山)有限公司 | 普工/技工/生產(chǎn)
五險(xiǎn)一金是肯定的，而且還有員工生日禮物，過(guò)節(jié)一般都會(huì)發(fā)一下福利，一般都是挺實(shí)用的東西，優(yōu)于別的公司的，也就宿舍環(huán)境不錯(cuò)了。。。。。。。。。。。。。。。
在微盟電子(昆山)有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上微盟電子(昆山)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在微盟電子(昆山)有限公司工作的人1%的反饋不清楚,91%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上微盟電子(昆山)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ie/工業(yè)工程師 | 4000 | 4000 | 4000 |
????
微盟電子 | 0電子廠普工
不清楚，我在這里工作了三個(gè)多月，經(jīng)歷過(guò)一次漲工資，從2080漲到了2280，，漲幅在百分之十左右，其他的不太清楚，不太了解公司的薪酬體系。
指間客
微盟電子(昆山)有限公司 | 普工/技工/生產(chǎn)
漲工資，那要看國(guó)家政策了，漲多少也要看地方政策了，公司薪酬體系完善，畢竟是世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)。。。。。。。。
丶俗人
昆山微盟電子 | qc普工
這個(gè)不怎么清楚，估計(jì)有 2000一年，上次試用期5個(gè)月沒(méi)發(fā)，反正不是很高，伙食費(fèi)也不行不吃不補(bǔ)，一頓2元，再往工資里發(fā)估計(jì)150左右伙食費(fèi)
周峰
微盟電子(昆山)有限公司 | bios工程師
有年終獎(jiǎng)， 一般1.1~1.6個(gè)月工資左右，具體額度要看個(gè)人工資 ，也要看當(dāng)年公司效益如何。 春節(jié)前發(fā)一半，春節(jié)后發(fā)一半。
在微盟電子(昆山)有限公司工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上微盟電子(昆山)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在微盟電子(昆山)有限公司工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上微盟電子(昆山)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
????
微盟電子 | 0電子廠普工
周一到周五幾乎天天點(diǎn)對(duì)點(diǎn)上班，有些崗位甚至需要加班，周六日也都幾乎都要上班，加班很普遍。
丶俗人
昆山微盟電子 | qc普工
aoi普工，晉升機(jī)會(huì)不大，一般作業(yè)員二樓工資每天點(diǎn)對(duì)點(diǎn)就2小時(shí)，工資4800左右不扣社保情況，領(lǐng)班要高一點(diǎn)
白菜價(jià)Win10/7零售
微盟電子(昆山)有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)工程師
一共20級(jí)吧，不太清楚，晉升機(jī)會(huì)只有好好做事，然后等升級(jí)就好了，不過(guò)升級(jí)了也沒(méi)多大區(qū)別，從十級(jí)開(kāi)始錢也就多千把塊錢一級(jí)每年。不過(guò)一般也就15級(jí)頂天了。
lzd6398890
微盟電子(昆山)有限公司 | ka渠道專員
工作氛圍一般，就是正常打工的狀態(tài)，分團(tuán)隊(duì)，有的團(tuán)隊(duì)leader好的話，工作氛圍也好。我在的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?yōu)橹?，加班?yán)重，需要經(jīng)常打電話
白菜價(jià)Win10/7零售
微盟電子(昆山)有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)工程師
工作氛圍很好，同事之間很融洽，經(jīng)?；ハ鄮椭Ｎ业闹睂兕I(lǐng)導(dǎo)人也很好相處，有能力，有野心，也很為下屬要福利。就是可惜制度太死，不會(huì)阿諛?lè)畛?，職位太低?/p>
職朋9424563
微盟電子(昆山)有限公司 | iphone工程師
公司工作節(jié)奏一般，和這邊的大部分電子廠一樣，沒(méi)太大差別，經(jīng)常要加班，周末也要加班，加班有補(bǔ)助?？傮w加班一線員工偏多
周峰
微盟電子(昆山)有限公司 | bios工程師
住的4人間，還可以。下班基本準(zhǔn)時(shí)，有時(shí)候忙的時(shí)候需要加班。周末也是有時(shí)候需要加班，算成補(bǔ)休假。
職朋9424563
微盟電子(昆山)有限公司 | iphone工程師
壓力挺大的，不過(guò)現(xiàn)在年輕人在哪個(gè)廠子上班，壓力都挺大的。壓力主要來(lái)自房?jī)r(jià)，自身的提升，工資漲幅等
橘子糖糖
南京微盟電子有限公司 | 編輯
工作任務(wù)有點(diǎn)多，需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。不會(huì)的東西最好要自學(xué)，比如編輯器的排版、文案寫作之類的，總之壓力還行。