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          渣打銀行 679人分享

          渣打銀行面試經(jīng)驗(粵語客服、g柜員、g柜員、teller柜員、l普通柜員、數(shù)據(jù)分析工程師)
          2025-05-01 11:51:42.0 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

          為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時了解渣打銀行的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的渣打銀行面試經(jīng)驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。

          渣打銀行粵語客服面試經(jīng)驗:

          面試的職位是粵語客服。

          面試過程

          是去林和西地鐵站的環(huán)球中心面試,去到先去前臺簽到,然后去到公司會填簡歷,職位申請,然后會讓你做一份題英文第一部分是中譯英,第二部分完型填空,第三部分是簡答(寫你喜歡的水果),都很簡單,初高中水平。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          為什么選擇他們公司?
          有什么職業(yè)規(guī)劃?
          對薪資待遇有什么要求?
          能否介紹夜班工作?
          興趣愛好是什么?

          渣打銀行g柜員面試經(jīng)驗:

          面試的職位是g柜員。

          面試過程

          面試官是主任和行長,一個講粵語,一個講普通話,上來是自我介紹,然后要求用英語自我介紹,然后問對崗位的了解,然后就簡歷問經(jīng)歷。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1,家在××,為什么投到廣州
          2,為什么簡歷有一段時間空缺
          3,如果應聘上,怎么拓展自己的渠道
          4,能接受加班嗎?

          渣打銀行g柜員面試經(jīng)驗:

          面試的職位是g柜員。

          面試過程

          常規(guī)操作,自我介紹,然后問崗位了解多少,介紹這個崗位,跟著簡歷問經(jīng)歷,其中會英語和粵語很重要,行長跟主任一起面。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1,簡歷中有一段空的時間,具體在做什么
          2,英語怎樣,粵語怎樣
          3,如果應聘成功,如何拓展自己的渠道

          渣打銀行teller柜員面試經(jīng)驗:

          面試的職位是teller柜員。

          面試過程

          疫情原因吧,是線上面試,一個面試房間里面有9-10個人,一個考官幾個考生,第一面只有問1、自我介紹以及2、要對面試官關于面試職位和公司的提問,是按照進房間的順序來的,我是第一個進去面試房間的。自我介紹完會針對你的簡歷提出問題,其實對自己的簡歷熟悉的話也沒啥,放松心情,千萬不要對著簡歷念就行。提問的話最好是第一個問,到第二個第三個之后前面的同學大概率會已經(jīng)把你想問的問題問掉了,后面就很難提問了。因為應聘的是北京的崗位,所以感覺北京本地人比較有優(yōu)勢。里面一半是留學生一半是有類似工作經(jīng)歷的,還有從審計四大這種想跑到銀行當柜員的,都很強。最后面試官說如果有后續(xù)通知會打電話

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1、介紹你自己
          2、對我們公司還有這次的招聘崗位有什么問題嗎
          有人問培訓和晉升,有人問工作地點,也有大膽的人問薪水構成的

          渣打銀行l(wèi)普通柜員面試經(jīng)驗:

          面試的職位是l普通柜員。

          面試過程

          線上面試,面了很多輪,一開始是hr 面,然后是網(wǎng)點負責人面,然后是大區(qū)運營負責人面,然后是總行hr 面,最后是總行人力領導面……

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1. 為什么選擇渣打
          2.為什么選擇杭州
          3.業(yè)務辦理中遇到的困難,如何解決
          4.為什么離職

          渣打銀行數(shù)據(jù)分析工程師面試經(jīng)驗:

          面試的職位是數(shù)據(jù)分析工程師。

          面試過程

          問的都是考題,想過必須要多看書,對于自己簡歷的東西都沒問。問的都是應試的問題。最開始是要英文介紹,后面說的中文。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          都是hive的問題,去網(wǎng)上查一下就明白了,還讓做兩個題,比較簡單,只說思路,但hr感覺水平有限,和她說了,感覺她沒聽明白。

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